屏東明揚國際科技公司爆炸釀重大傷亡，今（26）天下午董事長劉安晧召開記者會表示，已成立5億元信託專戶，用於傷亡員工撫卹賠償，其他同仁的薪水也會照常發放到年底。另針對有人踢爆「明揚是血汗工廠」，劉安晧回應，公司一定不會鑽勞基法漏洞，沒有剝削員工，錢「沒有扣來扣去，只有加來加去」，連中秋獎金都是1/5個月，這才是公司的真實狀況。
明揚爆炸案，有員工出來爆料，明揚是血汗工廠，底薪只有2萬多元，還常要求加班，對此劉安晧說，不清楚這位說底薪只有2萬多元的員工是哪個時段的員工，但公司一定不會鑽勞基法漏洞，政府規定怎樣就是怎樣，不會剝削勞工，錢「沒有扣來扣去，只有加來加去」。
劉安晧更舉例，再過幾天就是中秋節了，別的公司是發一千兩千，或者三四千，但明揚是發1/5個月，假設員工全薪是四萬塊，就可領0.2個月，也就是8千元中秋獎金，端午節獎金也一樣，「這樣的狀況是血汗嗎？我沒有刻意要反駁，但我告訴大家，真實狀況是這樣」。
明揚總經理呂英誠也說，疫情期間有不錯業績，大家年薪都在20幾個月，從基層到高層都一樣，就像董事長說的「付出會有相對的回報」。呂英誠指出，有些員工到公司來上班，但必須靠加班養活一家人，若不給加班，可能他也無法再待下去。
至於爆炸意外後，工廠遭經濟部勒令停工，沒有訂單收入要如何繼續照顧員工生計？劉安晧強調，10~12月約損失7到8億營業額，但員工薪水會照常發放到年底，希望明年二廠部分可以復工，恢復產能繼續照顧員工，若真的持續停工，也會安排他們到總公司其他部門工作。
劉安晧表示，工廠未來不管在原址重建或其他地方，需要的就是員工，不會讓員工輕易離開。
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責任編輯／林均