有網友在社群平台上發問，自己剛入職是否建議「勞退自提6%」，引發熱議。有網友說若不會理財，提撥是最好選擇，但也有人認為，未來通膨會把錢吃光光。而實際以月薪5萬元計算，假設投資殖利率5%和勞退自提6%，30年後存款相差15萬元，專家認為應該同時進行，雙管齊下才能在退休前多一分保障。
勞退自提6%划算嗎？ 兩派論點引熱議
每個月拿到的薪水，除了扣除勞健保費用，不少人還要提撥勞工退休金。有一名女網友在社群平台發問，她的月薪約5萬元，入職時勾勞退自提6%，約3千多元，大家建議把這筆錢拿去定期定額存股嗎？結果引發網友熱議。
有人說，「不認為勞退能打敗市值型ETF，退休要靠自己、不要靠政府」、「不管薪水多少都別自提，就怕通貨膨脹會把錢吃光光」，但也有人說，如果不會理財，提撥是最好的選擇。而實際上街詢問民眾，有人說自己投資的獲利可能會比較高，但也有人認為，提撥可以為自己未來退休留一點保障。
試算結果曝 「月薪5萬」自提6%比投資少約15萬
兩者比一比實際試算，假設月薪5萬元，勞退自提6%約3千元，預估個人退休金投資報酬率2%，個人薪資成長率3%，工作30年後可存約230萬元的退休金。
試算勞退自提和投資的差異。圖／台視新聞但若以同樣月薪，不論未來薪資是否成長，每個月都拿出3千元自行投資，若以證券公會2年前發布，上市公司過去10年整體搭配股息殖利率近5%來計算，工作30年後，可存下成本加獲利大約245萬元。
試算勞退自提和投資的差異。圖／台視新聞投資？勞退自提？專家：均有風險應「雙管齊下」
兩者差距15萬元，亞洲投顧副總張甄薇解釋，3千多塊自提可以為退休金做一個保障，但她建議應該另外再去擠出3千塊做相關投資，同時也為自己加薪。
專家認為股市動盪，勞退自提能多一分保障，建議無論勞退自提或自己理財投資，雙管齊下才能替未來的退休生活提前鋪路。
台北／楊祥瑜、林益新 責任編輯／吳苡榛