勞動部宣布自111年1月1日起，國人基本工資，月薪調整至2萬5250元，時薪則由160元調至168元，調幅達5.21%，創下15年來的最大漲幅，對打工族來講是小確幸，但對企業，尤其服務業來說，因為疫情衝擊下負擔加重，全台仍有超過30萬家，觀光餐飲業等待紓困，勞資雙方兩樣情，因此經濟部跟工商團體開會後，規畫了疫情影響的產業，進行基本工資補貼方案，另外薪資的調幅，是否跟得上物價的漲幅，也是民眾相當關心的議題。
基本工資調幅達5.21% 估有251萬名勞工受惠
歷經4個小時的基本工資審議，勞動部長許銘春在10月8日記者會上，正式宣布明年元旦起，基本工資將從現行的2萬4000元，調漲到2萬5250元，時薪則由160元調高到168元，漲幅達到5.21%，推估大約有200萬名的月薪勞工，以及將近51萬名的打工族將會受惠，以打工族為例，一個月如果打工160個小時，時薪調漲之後，每個月可以多賺1280元，打工族笑稱小確幸，老闆則是入不敷出，勞資雙方兩樣情，業者表示以前都會請2到3名工讀生，現在因為疫情衝擊下，沒有那麼多客人，當基本薪資調漲後，對他們來說也是一種負擔，目前也就縮減成1名工讀生。
明年基本工資調幅，創下15年來新高，而影響薪資調漲的兩大關鍵，就是消費者物價指數年增率CPI，和經濟成長率，其中今年的CPI是1.29%，相較前一年的0.167%，上升幅度超過1%，而經濟成長率也從去年的1.985%，大漲到了今年的5.88%。在2008年金融風暴時，產業大量外移等影響，薪資都曾經凍漲，但隨著2014年，修改基本工資審議辦法規定之後，從2016年起，薪資已經連6漲，2017年的月薪2萬1009元，隔年突破2萬2000元關卡，2019年則是上升到2萬3100元，漲幅達到5%，2020年2萬3800，2021年受到疫情影響，薪資只有微幅調升0.84%，直到今年突破2萬5000元大關。
三產業接單逆勢正成長 仍有30萬家業者待紓困
不過疫情下的台灣，各行各業景氣都真的復甦了嗎？全國工業總會表示，雖然台灣電子零組件產值，在疫情下逆勢成長超過10%，但是全台仍有超過30萬家，觀光餐飲業等待紓困，全國工業總會常務理事何語表示，這個接單正成長的，大部分在電機電子業、鋼鐵業，還有石化業，這三個產業接單的正成長，都超過50%以上的廠商，中小企業卻不理想，中小企業接單成長的只有7、8%而已，好的產業是很好，大部分都是不好的產業，而基本工資調漲，對聘雇外籍勞工，和雇用時薪人員的服務業，影響最為直接。
對服務業來說，面對疫情加上基本工資調漲，明年的勞保、就保及健保和勞退等4大費用也要跟著調漲，勞工明年將多繳29元的勞保保費，政府需要負擔14元，雇主則需要多支出104元，健保資方要付保費的60%，勞保資方是要付70%，最高的還是資方在付，疫情海嘯之下的工資調漲，政府也對艱困產業做出補助，但學者也特別提醒，補助的名目，應該是針對疫情而非調薪，如果未來淪為常態，對產業界將會產生負面效果，建議以疫情紓困加碼的方式，來補貼被疫情嚴重影響產業及勞工。
薪資追上物價飆漲速度 專家：仍需繼續努力
另一個民眾關心的是，台灣薪資成長幅度，是否跟得上物價上漲的速度，要探究這個問題，就必須檢視台灣的實質性經常薪資，也就是剔除物價因素之後，勞工每個月能夠實際用來生活的薪水，翻開過往資料，2003年達到4萬0922元，之後逐年下跌，2009年更跌到只有3萬8337元，換句話說，這段期間物價漲幅都遠大於薪資的調幅，直到2020年來到4萬1538元，年增率1.7%，創下21年來的最高漲幅，背後原因，就是因為疫情爆發，加上原物料價格下跌，台灣薪資持續正成長，才終於突破2003年天花，儘管基本薪資已經連續6年正成長，但希望薪水調整的速度，可以追著上物價的漲幅，讓年輕人不再低薪，還有一段漫漫長路。
記者/陳晏瑋 李世隆 責任編輯/陳加欣