辯「工作內容簡單」少給薪 業者：僅學習階段私訊降薪已違法 勞動局：可開罰2-100萬元台視新聞／綜合報導  責任編輯／林湘芸日前一名網友用手機APP，應徵新北市的一家早餐店假日打工，卻收到店家私訊，聲稱假日班工作內容較單純，因此時薪只有140元，讓他立刻封鎖店家，並氣得上網發文表示，早餐店擺明不遵守法律。辯「工作內容簡單」少給薪 業者：僅學習階段不少連鎖早餐店，假日會聘請工讀生，但卻惹出爭議。有民眾前往早餐店應徵假日工讀生，卻接到店家私訊，原本150元時薪，只能給到140元，讓他氣得上網發文。網友氣得上網發文。圖：翻攝自PTT貼文的對話紀錄中，早餐店私訊「先跟您說一聲，我們的假日工讀生，時薪是140」，應徵者立刻詢問，「現在法定最低基本時薪，不是150嗎？」，店家又回覆「由於假日工讀內容比較單純，只有送餐、收餐盤，才會提前跟您說時薪是140」，讓應徵者直接封鎖店家，事後發現店家也關閉職缺。貼文一出，網友熱議，有人責怪店家「對工讀生省10元，真是夠摳的」，還有人說「違法直接向勞工局投訴」，但也有人幫店家發聲，認為「人工不用錢？店租不用錢嗎？商業用水電會用愛發電跟流水出來？」，試圖解釋經營早餐店的難處。私訊降薪已違法 勞動局：可開罰2-100萬元不過實際詢問店家，業者回應，為了保障舊員工和新員工的薪資區分，新員工前4個上班日，還在學習階段，會先以140元計算，之後就會調回薪150元。新北市勞工局表示，早餐店的舉動已經構成違法，新北勞檢處一般檢查科科長張享琦解釋，工作期間明顯是有勞雇關係，不能用學習階段為由，只給140元時薪，會違反《勞基法》的規定，若查證屬實，可開罰2萬到100萬元罰鍰。雖然店家以管理員工為出發點，待遇先降後升，也供勞健保和2餐員工餐，但違規是事實，恐怕難逃法律責任。 

打電話訂餐 女子遇外送員傳訊息騷擾嚇壞截圖PO網投訴 遭對方恐嚇公布個資餐飲外送平台和外送員解除合作關係女嚇壞截圖PO網投訴 對方恐嚇公布個資近年來餐飲外送平台崛起，許多人若沒時間或懶得出門，就會選擇外送服務。不過，有位女網友在臉書發文，日前她開刀不方便外出，常常使用知名外送平台取餐。沒想到有天突然收到一名自稱是外送員，傳來的LINE訊息，先是詢問女顧客「是不是在台北市林森北路上班」，接著希望能當朋友聊天。女子看到訊息，驚恐萬分，回覆「沒有必要直接加客戶的LINE吧，你們都知道客戶的地址，萬一有什麼不對，我要找誰算帳？」沒想到外送員狠嗆「我已經離職了，想投訴就請便」。男子跟蹤騷擾 律師：涉犯社維法、刑法強制罪事後，女子將過程PO上網，外送員又再度騷擾，打電話威脅女子，說要把所有資料放上網路，還要在女子住家附近堵人。律師表示，要是外送員真的直接到住家附近堵人，使得民眾居住安寧的「人格權」受到侵害，也可請求損害賠償。外送平台查到外送員資料 解除合作關係實際詢問外送平台，業者回應，已經查到外送員資料，目前也跟對方解除合作關係，同時也會陪同受害人到警局備案，積極接受調查。責任編輯 / 朱怡玟

全球「果粉」引頸期盼的蘋果年度全球開發者大會，台北時間今天凌晨在美國舊金山登場。最大亮點就是全新作業系統「iOS 13」，號稱可以讓應用程式的載入速度加快2倍，還加入了「暗色模式」，除了讓使用者的眼睛更為舒適，也能讓手機更加省電。

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