長榮航勤勞資爭議還沒停歇，長榮航勤董事長陳有玉今（6）天親自召開內部員工溝通會，針對基層提出的4大訴求，包含改善勞動條件、提升年終及春節疏運的薪資待遇、解決人力不足及連假期間禁休特休，進行討論。但會議並沒有提出解決方案，更沒有補發年終的規劃，讓基層怒火難平。集團年終兩樣情掀怨 陳有玉：各公司財務獨立元旦連假，陳有玉親上火線搬行李，搬得滿頭大汗，卻被員工猛酸在演戲。不滿集團年終獎金兩樣情，長榮航勤勞資爭議難解，董事長6日親自召開內部員工溝通會，但基層怒火難平。長榮航勤員工表示，「過年前會補發年終嗎？這應該是大家想要知道的心聲吧？沒有我們，飛機飛得出去嗎？對不對？你說發2個月，大家至少會平衡一點，可是你發1個月，也太難看了吧？」陳有玉則回應，公司一直標榜永續經營，目前的盈餘是幾千萬，效仿成航空發3個月，「說實在我絕對是發不出來」。會議一開始，問題單刀直入，但董事長強調，每家公司財務獨立，年終獎金還得看各公司營運績效，要員工包容諒解。甚至口頭掛保證，如今客運回流，看好2023年底航勤盈餘將會是現在的3到4倍。員工4訴求含「禁休特休」 陳有玉：公司沒有拒絕的權利但員工除了要求年終獎金要比照長榮航空3個月；另外也提出，春節期間出勤薪資，日薪應該要優於外包派遣的2400元；也得提高經常性薪資；並廢除禁止特休的違法規定。長榮航勤員工指出，公司一直在執行禁休，很常到年底都沒有休完特休。而陳有玉表示，請特休是員工的權益，這點是事實，現在也在規劃獎勵措施，這2天就會讓大家知道。董事長直言，公司確實沒有拒絕員工特休的權利，但畢竟在人力荒的狀況下，主管單位也有難處，目前將朝向每天都有1人能夠申請特休的額度來努力。但不少員工認為，資方在會議上沒有釋出任何善意，勞資爭議恐怕持續延燒，也讓春節疏運增添未知數。桃園／綜合報導　責任編輯／王馨郁

《台視新聞》獨家報導！前台北市長柯文哲卸任後，馬上回到台大醫院穿起白袍當教授，不過據了解，柯文哲已經遞出「退休申請」，將於1月31日離開台大，2月1日開始就會當「專職黨主席」，但還要等醫院點頭放人才行。另外，柯文哲備戰2024總統大選，規劃在春季訪美，行程有四大重點也曝光，除了拜會美國政府、國會和智庫，也會與軍工產業界人士見面，預計停留一個月。「第3天就開始罵人」 柯文哲自豪「適應力強」柯P卸任台北市長、回歸台大醫院，日前他還分享上班一個禮拜心得，自豪自己適應力超強，已經可以發脾氣。他透露，回到醫院第一天還不敢講話，不過第三天就開始罵人了。就等台大核准！柯文哲擬2月起專職黨主席不過再穿白袍的日子恐怕剩沒多久時間，因為根據《台視新聞》掌握的最新消息，柯文哲已經遞出「退休申請」。柯文哲預計1月31日結束台大醫院工作，2月1日起當個專職的民眾黨主席，雖然申請送出去了，不過還是要等台大准許。柯文哲預計1月31日結束台大醫院工作。圖／台視新聞柯文哲春季美國行 訪美四大重點曝光而柯P備戰2024早已規劃，春天就將展開訪美行，據了解柯文哲此行將拜會美方四大單位，包含美國政府、美國國會、美國智庫和軍工產業，還會到甘迺迪學院展開學習之旅，打算停留一個月左右，柯文哲春季美國行規劃曝光。圖／台視新聞「準總統參選人」模式啟動 柯智囊團陸續就位至於柯P的智囊團「新故鄉智庫協會」也將在週日成立，柯文哲本人擔任理事長，立委張其祿、前黨秘書長謝立功擔任副理事長，而先前曝光的前台聯黨主席蘇進強則任執行長，提供國政建言。柯文哲將全面進入準總統參選人狀態，離開醫師本業、赴美面試只是開始。柯文哲「新故鄉智庫協會」將於週日成立。圖／台視新聞台北／陳蜀強、黃品寧、高子堯、楊岳達　責任編輯／吳苡榛