中華郵政考成首次被打乙等。圖/台視新聞
中華郵政考成首次被打乙等。圖/台視新聞

行政院國家發展委員會每年都會針對國營事業進行工作考成,112年度中華郵政考成分數79分,拿到乙等,這也是第一次沒有取得甲等,預計約2.6萬名員工恐領不到最高4.4個月獎金,對此中華郵政認為不公平,也決定要提出申覆。

疑業務虧損、壽險業避險成本暴增 中華郵政考成首次拿乙等

根據了解,中華郵政在112年度因為壽險業避險成本暴增,拖累獲利,且三大業務甚至虧損達到16.5億元,所以才被打乙等,根據計算,若考成乙等定案的話,考核獎金會少0.5個月、績效獎金會減少0.4個月,代表中華郵政整體獎金可能會從4.4個月減少為3.5個月,也就是說大概有2.6萬名員工可能會領不到最高獎金。

郵局員工喊不公平 中華郵政將向行政院提申覆

對此員工們表示相當失望、不滿,認為中華郵政無論在企業責任或者是關懷弱勢、配合國家政策上,都表現得相當積極,但是因為帳面數字被打成乙等,認為並不公平,目前中華郵政已準備好資料,要向行政院提出申覆,交通部也表示支持中華郵政。

此外,112年同樣被打成乙等的單位還有台鐵,但是台鐵今年已經公司化,因此不影響員工獎金。

台北/楊祥瑜 責任編輯/張碧珊

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