行政院國家發展委員會每年都會針對國營事業進行工作考成，112年度中華郵政考成分數79分，拿到乙等，這也是第一次沒有取得甲等，預計約2.6萬名員工恐領不到最高4.4個月獎金，對此中華郵政認為不公平，也決定要提出申覆。
疑業務虧損、壽險業避險成本暴增 中華郵政考成首次拿乙等
根據了解，中華郵政在112年度因為壽險業避險成本暴增，拖累獲利，且三大業務甚至虧損達到16.5億元，所以才被打乙等，根據計算，若考成乙等定案的話，考核獎金會少0.5個月、績效獎金會減少0.4個月，代表中華郵政整體獎金可能會從4.4個月減少為3.5個月，也就是說大概有2.6萬名員工可能會領不到最高獎金。
郵局員工喊不公平 中華郵政將向行政院提申覆
對此員工們表示相當失望、不滿，認為中華郵政無論在企業責任或者是關懷弱勢、配合國家政策上，都表現得相當積極，但是因為帳面數字被打成乙等，認為並不公平，目前中華郵政已準備好資料，要向行政院提出申覆，交通部也表示支持中華郵政。
此外，112年同樣被打成乙等的單位還有台鐵，但是台鐵今年已經公司化，因此不影響員工獎金。
台北／楊祥瑜 責任編輯／張碧珊