有外送平台業者進行大規模的調查發現，有53%的人除了正職的工作外，還有別的收入來源，更有高達68%的人嚮往工作彈性；也有求職平台業者觀察到，八、九年級生兼差的趨勢更明顯，除了通膨吃掉薪資，也因為不想要被一份工作綁死，造成求職多元化的現象。
多元化兼差趨勢 專家：8、9年級生更明顯
街頭巷尾時常看到外送員東奔西跑，接單累計的酬勞可能很可觀，但其實根據調查，有一半以上的外送員都還有其他工作，外送員蘇先生表示，「我不太喜歡很固定式的工作，包括我另外一個行業保險業，也是比較彈性的工作。」
有外送平台針對消費者、外送員、餐飲商家進行問卷調查，結果顯示，其中53%都還有別的收入來源，代表不只做一份工作；另外，更有高達68%的調查者嚮往工作彈性。
專家也點出，國內目前兼差的趨勢特別在8、9年級生更為明顯，求職平台發言人楊宗斌表示，「通膨壓力吃掉薪水，來選擇比較有彈性的兼差，而不是被一份工作固定綁住」，也有民眾說，「要從事兩、三份工作，生活比較過得去。」
餐飲服務業兼差員工多 專家憂影響服務品質
調查結果和餐飲服務業缺工息息相關，中央大學經濟系教授吳大任分析，目前不少服務業，相較於平日，假日的生意比較好，業者也傾向多聘雇打工人力，但兼職也導致服務品質和專業度不夠，更可能進一步讓國人更不愛國旅，業者生意更差，正職員工更難找，因此陷入惡性循環。
調查結果和餐飲服務業缺工息息相關。圖／台視新聞中央大學經濟系教授吳大任認為，「平日生意也會好，最直接的方式，就是多吸引一些外國人到台灣來旅遊，這個就會產生一個良性的循環。」專家觀察，大環境普遍低薪，職缺供需和新世代在工作上的想法，環環相扣，一人多職的趨勢，未來還可能持續擴展。
台北／楊宗諺、林益新 責任編輯／曾以馨