先前有餐廳員工在網路分享被開除的理由，引發話題，他提到因為顧客留下3星評論表示「員工長得醜，這樣生意怎麼好」，就被老闆告知做到月底，不少民眾聽聞直呼太誇張，對此北市勞動局表示，可以向當地勞工主管機關反映，捍衛自身權利，如果真是太醜而失業，業者還觸犯了就業歧視。
客人批評「長得醜、生意怎麼好」 男員工受傷發文
近日有一名在餐廳工作的男員工上網發文自己被fire的理由，掀起熱議，他提到自己主要負責餐廳內場工作，有次忙完到外場幫忙包便當，但不熟悉工作內容，只好自己看單自己做，沒想到事後卻有客人在Google評論，留言「東西不錯吃，但是店員要選一下，不知道在忙什麼，男生『長得醜』這樣生意怎麼好」，而且留下3顆星，讓他心裡很受傷。
客人評論員工長相。圖／台視新聞然而老闆竟然還跑過來說，「你都做這麼久了，怎麼會出現這種錯誤，你就做到月底吧」，讓不少民眾聽了直言太誇張。
老闆竟要員工做到月底。圖／台視新聞民眾表示這樣太誇張了啦，餐廳吃飯考量得比如說味道，這個老闆其實也很奇怪，醜每個人的標準不一樣吧。
因長相開除員工？業者若涉就業歧視恐觸法
網友也替男員工叫屈，「有問題的是老闆吧」、「幫你留5星好評，到你復工為止」，其實根據勞基法，雇主若要終止勞動契約者，除了應給付預告期間的工資，另外還要依年資給資遣費，若真的是因為醜被開除，業者也觸犯了就業歧視。
律師余韋德表示，已經違法就業服務法的規定，最低會罰30萬元以上，最高可以到150萬元以下罰鍰；北市勞動局勞動基準科科長葉思延則說，可以向當地勞工主管機關反應，爭取自身的權利。
台北／楊宗諺、王秋明 責任編輯／張碧珊