台積電今（4）天上午召開年度股東常會，針對員工分紅議題延燒，董事長魏哲家在會中也正面回應，他強調，公司對員工的照顧不會改變，員工分紅每年增加30%，而且「沒有天花板」，股東股利同樣增加30%。魏哲家也表示，台積電對員工、股東、社會都必須盡到責任，在照顧到員工和股東後，未來也會加大社會責任，投入更多資源回饋社會。
針對股東提問員工分紅與股利發放議題，魏哲家回應，台積電對於配發股東股利的原則就是會一直成長，對股東的回饋不會改變，而且只要看去年多少、今年多少，就可以預計明年會更好，他指出，台積電去年增加33％，到今年會增加33％，在以前也是增加將近30％，所以這種承諾不會改變。
至於員工分紅方面，魏哲家說，從2023年到2024年，台積電給員工的分紅增加約30％，從2024年到2025年又增加約30％，從2025年到今年也有信心會超過30％，認為這是相當好的對員工的報償。而且最重要的是公司必須永續經營，對員工、股東、社會都要盡到責任，所以每年30％的成長「沒有天花板」，會一直上升，對於股東的股利也是增加30％。
接著就要考慮公司對社會的回饋或責任，魏哲家表示，台積電在社會上越來越重要，因為最好的人才都加入台積電，也用掉很大一部分的土地和水電，並貢獻了將近25％的稅收，所以他認為，這個階段對社會的責任要一直加大，投入更多的資源。
但是魏哲家也強調，他從來不認為會減少對員工的照顧，每年增加30％的分紅、30％的股利，都是相當值得驕傲的成績，希望各位能夠支持。
責任編輯／馮康蕙