傳產龍頭台塑集團，每年7月進行的年度調薪是企業界一大指標，台塑集團總裁王文淵今天拍板定案，員工調薪3%，調薪後平均每月增加1740元，員工平均薪資逼近6萬元，不含每月伙食津貼600元。王文淵也裁示，未來景氣面對台塑集團不是很好，希望企業加快轉型腳步。
月薪直逼6字頭 台塑員工加薪3%達1740元
台塑集團年度調薪方案出爐，總裁王文淵拍板確定加薪3%，雖然先前工會希望爭取的每月600元伙食津貼，最終沒被採納，但依照台塑集團基層員工每月平均薪資5.75萬元來看，調薪3%後，估算每名員工月薪可調高1740元，基本薪資已來到59240元，離6字頭就差一步，羨煞眾人。
台塑企業工會全聯會理事長陳鴻儒表示，跟總裁面對面溝通，氣氛蠻融洽，總裁對企業經營採取穩重保守態度，可是另外一方面，也會照顧整個員工。
攤開台塑集團近年調薪狀況，以2021年表現最好 ，整體加薪幅度高達5.33%，2022年實質調薪4.5%，創38年最高，今年台塑四寶上半年獲利年增逾6成，營運重回成長軌道，今年調薪比去年多了0.5%，希望幫助員工順利抵抗通膨。
台塑投資AI年效益66億 王文淵下令加速轉型
工會透露，這兩年石化業面臨經營瓶頸，王文淵要求主管們加速轉型，把創新產品做出來，沒有獲利的產品則自然淘汰。
南亞塑膠仁武廠工會副理事長吳祈忠說，「他要求主管要用保守的心態來經營一個事業，總裁說轉型轉得太慢，要加速轉型，尤其是AI，這樣一年的獲利效益66億，要再加強」。
而台塑集團的調薪一向是企業界指標，加上政府喊話，明年軍公教調薪機制，希望帶動民間企業將經濟成果分享給員工，三三會理事長兼台玻集團董事長林伯豐認為，這些產業應該都有望跟進。
三三會理事長兼台玻集團董事長林伯豐表示，「公務員調薪我們也調，政府公務員確定後，我們也會立刻跟進，製造業應該會調薪，製造業、金融機構應該都會調薪，服務業要看他自己營運狀況」。
林伯豐表示，台玻過去5年至少調薪3%，明年也會考慮調薪3%，將依照軍公教調薪幅度做為參考，希望在缺工大時代，留住優秀人才，並吸引新血加入。
台北／唐家儀、柯思安 責任編輯／林均