6月不僅是畢業季也是求職旺季，根據人力銀行調查的最新數據顯示，6月工作機會數達到114.4萬個，創歷史新高。其中住宿餐飲服務業職缺23.7萬最缺工，而知名餐飲企業像是鼎泰豐、一蘭拉麵、金色三麥等釋出的職缺，起薪最高至少都有5萬元；另外，AI相關的工作機會全台達3萬個，而且打破理工科系為背景的藩籬，其中有53％不再限制科系，也吸引文科學生投遞履歷。
6月職缺114.4萬個創新高 住宿餐飲最缺工
受到前陣子AI教父黃仁勳效應的影響，人力銀行業者調查發現，目前有3萬個職缺與AI相關，而且打破了理工科系為背景的藩籬，其中有53％的職缺不再限制科系，甚至有11％指名商業管理、文科或藝術設計相關科系的畢業生，相關工作機會5年成長近50%。有求職者認為，「我覺得AI是未來的趨勢 ，也許未來過個10年、20年 ，人工全部被AI取代，畢竟這個一定會發展到最後的趨勢。」
最高起薪達50K！ 鼎泰豐、一蘭拉麵高薪徵才
另外，適逢6月畢業季，迎來許多社會新鮮人，6月工作機會數達到114.4萬個，創下歷史新高，其中住宿餐飲服務業職缺23.7萬，是缺工人數最高的行業，對此不少大品牌也祭出高薪徵才，像是鼎泰豐最高起薪廚師可達5萬9千元，總職缺更超過百人；燒肉重擊最高起薪，店長職缺開到6萬元。
另外像是一蘭拉麵、金色三麥等幹部職缺，最高起薪至少都有5萬元，品牌人資經理Wilson表示，「我們比較忙碌時候獲利一些 ，也會分享給同仁業務或是工作獎金，我們集團有一半年齡是30歲以下。」
徵才活動週末一連2天，吸引上萬民眾參加，期望媒合率也能成正比，多少緩解國內缺工窘境。
台北／楊宗諺、王秋明 責任編輯／曾以馨