物流業者「宅配通」遭工會指控不重視基層員工，送貨的基層司機年終獎金平均只拿到1萬元，開工紅包則是50元的超商禮券，工會更表示，未來不排除會有相關抗議活動，捍衛基層員工權益。對此，宅配通列出四點回應，並表示，開工50元請喝咖啡是依循慣例，取其好彩頭的本意。
針對年終獎金以及開工紅包，宅配通工會認為「這種羞辱性的紅包，不如不要發。」宅配通列點回應，第一點、宅配通年終獎金制度行之有年，採取績效分潤的原則，每年依公司獲利提成固定比例發放。因後疫情時代加上大環境影響，整體宅配市場較趨緩，造成營收獲利較前年度衰退，但公司依然秉持照顧員工原則，依規定提撥基準與百分比發放年終獎金，並無任何改變。
第二點、開工50元請喝咖啡，係依慣例，在農歷春節過後向參與開工的同仁表示祝福，人人都有，取其好彩頭的本意；第三點、工會訴求部分，之前公司與工會之間已經大部分達成共識，本次有未經討論的項目，公司將本持一貫善意，再與工會討論形成共識；第四點、同仁的反應，公司完全理解，也期待與所有員工共同努力提升。
責任編輯／曾以馨