為了解決缺工問題，勞動部研擬引進印度籍移工，最快年底前跟印度簽署合作備忘錄，但缺工嚴重的旅宿業者直言，恐怕面臨溝通問題。
印度移工可解缺工荒？ 旅宿業者憂溝通問題
房務人員手腳俐落舖床，面臨旅宿業大缺工，每人一天要鋪的床就高達24張，北市這家商旅從過去滿編有8到10位房務人員，現在只剩下3人，工作量實在不堪負荷，只能停開3成5的客房。
旅宿業嚴重缺工。圖／台視新聞如今勞動部預計年底前，要跟印度簽署移工合作備忘錄，引進印度籍移工，雖然適用的行業別還沒確定，但有旅宿業者認為，治標不治本。
北市商旅副總經理陳思欣說，「我說真的，我不會印度文，那他們的英文能力到哪裡我不知道，溝通上面會不會有問題不知道，來了能做多少也不知道，很多未知數。」
餐飲業也鬧人力荒！ 業者下午茶餐期被迫延後
不只旅宿業大鬧人力荒，北市也有五星飯店餐飲部面臨2到3成的缺工，原定12月開放的吃到飽餐廳下午茶餐期，還有館內的鍋物跟牛排館，都延到明年春節後再開放。
餐飲業也鬧人力荒。圖／台視新聞台灣缺工關鍵問題 專家：行業別移工配額不足
但政府想透過引進印度籍移工，解決缺工問題，也有民眾質疑，在家庭看護的部分能否適用？
人力顧問公司強調，台灣人力荒的關鍵問題，在於行業別的移工配額不足，人力顧問公司總經理廖浩彬表示，「要解決台灣的勞力問題，其實是要把核配比例拉高，目前（移工）輸入台灣的部分，還算是充足的，印度開放的話，其實也只是讓雇主多一種選擇而已。」
旅宿業有望開放印度籍移工？ 勞動部：協商中
對此，交通部長王國材表示，引進印度籍移工跟旅宿業是否開放移工是兩回事；勞動部則表示，還在跟觀光署協商中。
人力缺口問題遲遲無解，引進印度籍移工有多大效益？恐怕還得全盤考量。
台北／李素瑜、黃明聖 責任編輯／朱怡玟