服務業大缺工，為了招攬更多人才，餐飲業者紛紛開出優渥條件搶人，其中「鼎泰豐」更是開出月薪48K的外場服務人員，強調沒經驗的社會新鮮人也可以來試試看。
服務業普遍缺工 各大企業積極招攬人才
為了讓服務更到位，鼎泰豐要擴大培養儲備幹部，也準備釋出130個職缺，薪資待遇優渥，外場服務員就算沒經驗也開出48K的月薪、洗碗作業員也有43K。
鼎泰豐釋出130個職缺。圖／台視新聞民眾認為，「企業比較敢給吧，三萬跟四萬當然還是有落差，我當然會選擇高一點的」、「主要是那邊等於說事情多，你之後學到的東西也多，那如果之後要繼續走餐飲相關事業，那應該會是一個不錯的幫助。」
鼎泰豐公關吳怡蓉表示，「連續三年為同仁加薪，那加薪的同時，也同步調高新進人員的起薪。」
鼎泰豐待遇「超優渥」 專家：條件應較嚴格
在服務業普遍缺工的情況下，各大企業都在積極招攬人才，有民眾攤開其他餐飲集團薪資待遇比一比，以王品集團外場餐飲儲備幹部為例，起薪約落在33K左右、百貨業的月薪也都在31K到38K上下，絕大多數都沒有4開頭，除非像是機械工業的品管或是採購專員最高月薪有45K。
其他餐飲集團薪資待遇。圖／台視新聞人力銀行公關副理楊宗斌表示，「主要是要求學歷語言能力，再加上整個利潤分紅或是所謂的激勵獎金。」儘管服務業大缺工，但想要爭取好的待遇，還是得讓自己更有競爭力！
台北／綜合報導 責任編輯／曾以馨