9月1日北海道千歲市舉行了Rapidus的晶圓廠動土儀式，經濟產業大臣跟北海道知事都到場觀禮。Rapidus千歲廠預定2025年生產線試營運，2027年開始量產，主要是製造和研發最先進的2奈米晶片，要讓日本重返半導體大國之列，說Rapidus千歲廠的成敗，是日本當局的背水一戰，一點也不為過。
將員工送去美國受訓 網羅優秀人才是日本當務之急
80年代，日本的半導體產品達全球四成五，是當時最大的半導體生產國，如今被台灣南韓超越，日本急起直追。除了邀請台積電在熊本設廠外，Rapidus的設立，就是要產製made in Japan的晶片，不過已在半導體產業落後多年的日本，面臨半導體人才缺乏的窘境，如何網羅優秀人才，成了勝敗關鍵。Rapidus把員工送往美國IBM受訓，要汲取最新半導體技術，不過包括研發和產製的員工需要一千名，如何匯集優秀人才，Rapidus傷透腦筋，因為這些年國際間的晶圓大廠展開人才爭奪戰，這十年來半導體人才需求量增加了五倍，特別是這三年來供不應求。日本半導體這20幾年來疏於發展，專業人才轉往國外，人力本來就有限，加上海外的半導體企業紛紛進駐日本，使得人才荒雪上加霜。
東南亞理工人才成招募對象 熊本大學祭半導體課程
到海外徵才也是個選項，東南亞的理工人才成了招募的對象。這家半導體設備管理公司，先到越南當地錄用50名理工人才，然後回到日本受訓。這些越南籍員工的薪資待遇，全都比照日本員工。眼看半導體人才炙手可熱，企業自行訓練外，熊本大學和高職等學校，也祭出半導體相關課程，要自行打造半導體菁英。隨著Rapidus在千歲設廠，北海道的學校也是摩拳擦掌。
原本是半導體研發的佼佼者，如今唯恐區域戰事爆發，造成晶片斷炊，帶來經濟安保危機，這讓日本掀起了晶圓熱。國產晶片能否成功產製，半導體產業能否重振雄風，就看人才人力是否到位。
責任編輯／謝文浩