高薪工作就在菜市場！台北市濱江市場一間蔬菜攤老闆，因為到了退休年紀，想要找人接班，祭出月薪8萬元徵才，消息一出，一天有超過20個人詢問，爭取試用的求職者已經排到1個月以後。其他菜攤老闆表示，這一行的薪資行情價約落在5到6萬元，但因為工時長、耗體力，即使祭出高薪，還是不容易留住人才。
「月薪8萬」徵才超吸睛 老闆盼找到接班人
上午的台北市濱江市場正是忙碌的時候，但有一家蔬菜攤很吸眼球，菜攤老闆貼出徵才廣告，月薪高達8萬元！老闆李建隆說，「一天就來10、20人了，現在都用排順序的，一個人試用3天，我希望找個能力比較好的員工，覺得給8萬給得太少，我還想給10萬耶」。
老闆表示，因為到了準備退休的年紀，想要找個接班人，因此祭出月薪8萬元的優渥薪水，比行情價高了2到3萬元，平均半夜兩點上工，要一路工作到下午兩點，爭取試用的人已經排到一個月以後。
工時長、耗體力 高薪也留不住人
對此有民眾說，「是滿吸引人，但應該滿辛苦，上班族沒辦法做的工作」。其他攤商業者盧先生表示，「現在平均月薪大概5萬到6萬，太辛苦了，有些70、80歲退休了，就會把攤位給租人或賣人了，也有些是自己家裡的二代出來做」。
除了工作時間長，又需要在沒有冷氣的環境下搬貨，不少攤商找不到年輕人接手，雖然高薪讓求職者躍躍欲試，但老闆更期待找到長遠堅持下去的人才，接手自己一輩子的心血。
台北／陶怡軒、張元杰 責任編輯／林均