有民眾在公共政策網路參與平台，連署提案「週休三日、縮減工時」等議題，經過相關部會蒐集各界意見、討論過後，多數不贊成這項提議，行政院今（26）天正式回應「不予參採」。
行政院人事行政總處回應3大理由：
第一、週休三日實施攸關人民生活作息、工商運作、運輸調度、金融結匯、股市交易及學生受教權益等問題，影響層面甚廣。
第二、目前未有其他國家公、私部門全面實施週休三日的經驗，且僅有極少數國家試辦部分政府機關週休三日的案例，尚缺乏實施週休三日對政府機關的行政運作效能、人員健康狀況，及業務推展影響經驗或統計分析數據可供參考。
第三、基於政府機關負有遂行公共任務之責任，且須維護為民服務之品質，在公共行政、產業、教育等面向之條件及配套措施未臻完備前，實不宜貿然全面實施週休三日。
勞動部條件司長黃維琛也出面說明表示，針對全面性週休三日及縮短工時，6月7日召開會議，邀集地方主管機關、勞方和資方團體、學者專家等熱烈討論，不管勞工、資方都有體認，要全面實施週休三日，或是法定工時縮短，現階段不是好時機，也不到議案成熟的時候，都還有努力空間。
黃維琛表示，這兩項提案都會牽涉各行各業，像是教育部分，若要週休三日，可能面臨課程要縮減，或是寒暑假要減少、一天上課時數要拉長等問題；金融股市方面，依金管會看目前成交量，週休三日的話，一年證交稅要減少300億，部分勞工、營業員的收入也會受影響；況且國外目前也都沒有週休三日，恐怕會有競爭力的問題。
黃維琛說，還有醫療、社會福利等機構，目前不管門診還是照護人力都不足因應週休三日；農林漁牧業等若要週休三日，農產品果菜運輸都有影響；另外警消也是公務員，若都要週休三日，人力會更加吃緊。
黃維琛強調，缺工問題是大家關注的，意見討論時，不管勞工或資方其實都有體認到，要實施週休三日或是縮短法定工時，都還有待努力。
責任編輯／林均