民進黨性騷風波一波未平、一波又起，台北市政府勞動檢查處昨（2）日至民進黨中央黨部稽查，發現無職場暴力預防措施相關執行紀錄，依法通知限期1個月改善。民進黨發言人林楚茵今（3）日表示，勞檢處主要針對辨識及評估危害、適當配置作業場所、依工作適性適當調整力、建構行為規範，及執行成效之評估與改善等項目進行稽查，評核結果不需送勞工局備查，但各事業機關必須定期評估存查或改進。
民進黨強調，會配合市政府相關規定，並依照市政府提供之風險評估表，30日內完成自我檢查，不足之處將全力配合改善。
針對民進黨性騷擾事件頻傳，台北市勞動檢查處2日下午派員前往該政黨黨部，了解有無制定職場不法侵害預防計畫，或有無執行紀錄，以維護勞工權益。經勞動檢查發現，該政黨黨部無職場暴力預防措施相關執行紀錄，違反職業安全衛生設施規則第324條之3第1項規定，勞檢處依法通知限期1個月改善。
近年於職場不法侵害事件頻傳，台北市勞動檢查處接獲民眾申訴疑似職場暴力之案件量，由110年的68件驟增至111年的317件，統計111年所開罰之事業單位共計6家次，共罰鍰25萬元。依據職業安全衛生法第6條第2項第3款規定雇主應採取「預防性」之危害辨識、評估、建構行為規範、提供申訴或通報管道，及建立事件處理機制等作為之義務，故事業單位應依法落實執行職場不法侵害預防措施並作成書面紀錄留存3年，第二次違反規定者，依法開罰3萬至15萬元；若違反前述規定致勞工發生職業病者最高可罰30萬元罰鍰。
責任編輯／朱怡玟