全球經濟逆風金童也遭殃！諮詢業巨擘麥肯錫（McKinsey & Co.）最新傳出，將裁員大約2000人，為歷來最大規模之一。不過，近期裁員消息一波接著一波，是否真的對公司有幫助？根據金融分析平台統計，自今年1月以來，有超過20家市值至少一百億美元的美國企業，提到關於裁員所帶來的正面影響，且分析師也認為，節流反映到營收，因此有望帶動股價上漲。
收入減！ 小摩亞太區30位投資銀行家丟飯碗
先前，麥肯錫全球研究所所長布拉德利（Chirs Bradley），曾侃侃而談與團隊共同努力的研發成果，然而現在他的同事，恐怕將離他而去，因為麥肯錫傳出將裁員近2千人，預計會先裁掉不會與顧客有直接聯繫的內部職員。
麥肯錫去年才說需要人才，但不到半年的時間就開始減緩後勤招募，甚至祭出公司有史以來規模最大的裁員，主要就是為了控制成本支出，而這波人力縮編預計落在人力資源、技術與溝通等職位。
美國矽業裁員消息不斷，美國金融巨擘摩根大通也因為投資銀行收入下滑，正在亞太區削減約30位投資銀行家，這次裁掉香港和中國銀行家的規模也是數年來最大。
裁員有效？統計：逾20家美企認同「助股價上升」
金融分析平台就指出，從今天1月財報以來，至少有27家市值在一百億美元或以上的企業，提到裁員對盈餘、利潤、自由現金流量所帶來的正面效益，正有助帶動股價上升。
企業節流助推股價上漲。圖／非凡新聞像是臉書母公司Meta、迪士尼，先前宣布削減成本計畫，同時表示將加發股利或庫藏股提高股東回饋，股價都在當日盤後大漲；顯示公司改變策略，就是希望投資人能將利潤和股價放在首位。
台北／綜合報導 責任編輯／曾以馨