原能會主委謝曉星捲入性騷爭議，行政院展開調查，今（11）天調查結果出爐，認定謝曉星對女性部屬之言行，成立性別歧視及敵意工作環境的性別騷擾。行政院長蘇貞昌針對調查結果，認為謝曉星違反性平的不當言行，影響公部門之聲譽，有負人民之信賴付託，情節重大，已不適任主委職務，即日起免職。
挑秘書像選妃 謝曉星不當言行遭認定性騷
謝曉星去年10月遭週刊爆料，對女性部屬言行不當，疑涉性騷擾事件，蘇貞昌立即指示由秘書長李孟諺組成專案小組，歷經3個月，約詢原能會相關職員15人及被調查人謝曉星，專案小組於2023年1月9日召開評議會議討論調查報告，一致通過認定謝曉星對女性部屬之言行，成立性別工作平等法第7條之性別歧視及同法第12條第1項之敵意工作環境之性別騷擾。
專案小組認定，謝曉星對秘書或機要之選任，以及對部屬工作配置及請假的對待，因性別而有不當之差別待遇；另於選任秘書或機要人員之標準及進行面試時，關注受僱者身高、年齡、外貌、星座、血型及家庭或婚育情況等無關工作能力之私人問題，成立性別工作平等法第7條之性別歧視。
另外，謝曉星對部分女性部屬有緊盯注視、過度接近或肢體接觸，以及評論女性部屬身材、化妝或衣著打扮等言行，構成性別工作平等法第12條第1項規定要件，成立敵意性工作環境之性別騷擾。
謝曉星得知調查結果後，立即請辭主委一職，蘇貞昌也認為他的不當言行影響公部門聲譽，有負人民之信賴付託，情節重大，不適任主委職務，即日起免職。
行政院表示，謝曉星身為部會首長，位居要職，人民對政務官的言行表現期待甚高，其動見觀瞻理當嚴格自持、謹言慎行、以身作則、為人表率，但經專案小組調查認定，他竟對女部屬有性別歧視及敵意工作環境之性別騷擾等不當言行，實屬不該。
行政院對有政務官員涉此違反性平事件深表遺憾，並相關女部屬的人格尊嚴所造成負面影響或傷害表達歉意，並決定除公布調查報告外，另移送監察院調查究責。
責任編輯／林均