規劃年後轉職的民眾最近已經開始觀望新的工作機會，台北市勞動局就業服務處辦理明年度台北市政府首場甄試，共133個職缺開放網路報名，其中以都發局聘用副工程司起薪54K最高，而衛生局社工人員最高月薪有機會達63K。另外，資安領域也出現缺才，資安公司表示，企業資安主管及「資安長」人才難尋，預估未來人才缺口上看2萬人。
北市府就業甄選 都發局聘「副工程司」起薪54K
年關將近，年後可能迎來新一波轉職、求職潮，台北市勞動局就業服務處辦理明年度台北市政府首場就業甄選活動，32個機關共釋出133個職缺。
其中市府的都市發展局要徵「副工程司」，起薪開出54K，是這次徵才職缺中起薪最高，另外，市府衛生局也要招募約聘關懷訪視督導，也就是隸屬於衛生局的社工人員，起薪46K，但隨著每年考核晉升，最高月薪有機會拿到63K，勞動局就業服務處表示，這次的徵才以社會安全網的社工人員為最大宗。
台北市勞動局就業服務處處長何洪丞表示，社工的薪水陸續提升，而在衛生局遇到的個案較多會是有精神狀況，或精障類型。
北市府就業甄選，都發局聘「副工程司」起薪54K。圖／台視新聞
資安主管、資安長難尋 資安人才缺口上看2萬人
除了公職吸引民眾報名應徵，另一個求才若渴的就是「資安」行業，隨著金管會要求國內113家上市櫃公司，年底前要設立「資安專責單位」與「資安長」，有部分企業更打出年薪有望上看百萬來招攬人才。
資安公司總經理洪偉淦提到，企業找尋資安人才不外乎從外部尋找，或是由內部的高階主管兼任，更說現在不少學校已經開始設立資安研究所。
資安領域入行有專業門檻，資安主管及資安長人才難尋，業者預估未來資安人才缺口上看2萬人，也帶動更多莘莘學子準備投身資安人才市場。
台北／陶怡軒、甘而棣 責任編輯／吳苡榛