AZ疫苗施打後陸續傳出不少副作用，讓人關心「疫苗接種假」進度。雖然日前指揮中心強調，會朝有薪假方向規劃，至今還未正式拍板。第一線醫護人員說，若以目前勞動部防疫規定，雇主可以不支薪，比勞工請病假給半薪更不利，建議可比照臺大醫院2天「恢復假」制度，不扣薪、不扣績效，盼提升醫護施打率。
指揮中心擬改「有薪假」 醫護工會盼加快
AZ開打不到一個月，始終無法提振第一線醫護人員打氣，根據V-Ｗatch自主回報，打完疫苗後的副作用不少，截至4月初，有6%醫謢人員影響到工作。雖然指揮中心有討論規劃疫苗接種假，但至今沒拍版，第一線醫護發布聯合聲明，呼籲中央加快腳步。
臺大醫院企業工會秘書王棋筠指出，有些醫護可能是打完疫苗後隔天出現發燒症狀，他們會自己吞退燒藥，呼籲衛福部跟勞動部去制定，讓醫護人員可以用公假，用不要扣薪的假別方式處理。
臺大醫院制定「恢復假」 提升施打率
根據《勞工請假規則》第4條規定，病假會扣半薪，勞動部日前提出疫苗接種假的建議，是雇主可不給薪，但不能視勞工為曠職，代表沒硬性規定雇主要支薪。
雖然日前指揮中心研議朝「有薪假」方向制定，不過沒有拍板定案，醫護工會要求中央加快步調，更舉出臺大醫院在疫苗接種初期就制定「恢復假」，員工只要檢附證明文件就能請2天恢復假，採不扣薪、不扣績效方式，更能提升醫護疫苗施打率。
臺灣護理產業工會理事張子珩表示，醫護人員施打已經快結束，但打疫苗的副作用真的會造成大家的負擔，如果可以降低這些阻礙，就能增進施打意願。
「疫苗接種假」給不給薪，是否是重要誘因？中央得通盤考量。
台北／邱于庭、甘而棣 責任編輯／林湘芸