桃園／林注強、林鈺庭、黃鈺君 責任編輯／胡立夫
日前有網友在Facebook上爆料，指出桃園客運貼出公告，要求客運司機10月份休假以3天為限，但此舉明顯違反《勞基法》。對此，業者趕緊出面澄清，表示公告內容是指3天自由排假，其餘5天由公司與司機協商安排，強調沒有違反《勞基法》。
農博會、全運會勤務吃緊 網友質疑公司剝削
桃園市10月份舉辦全運會與農博會活動，可吸引不少人潮，大幅增加運量，桃園客運為此發布公告，10月份僅能自由排3天假，其餘5天假由公司與司機協調，以因應龐大的交通負擔。此公告一出，有許多司機對於內容不知情，也引發不少網友討論，有網友表示「短期活動而已沒必要累壞司機」，也有網友認為「已經違反勞基法了，可以勞檢了！」。
桃園客運貼出公告，希望工作同仁共體時艱。圖：終結血汗物流-台灣貨運倉儲產業工會「自己排3天假公司排5天」 業者強調：8天休假不變
面對公告違反勞基法的疑雲，桃園客運總經室主任簡誌良出面說明，表示為有3天假期由司機自行安排，另外5天由公司與司機協調安排，仍為一個月至少8天的休假，簡誌良強調，公司並沒有違反《勞基法》，該休假就會讓司機休假。