遭認定職場霸凌,楊珍妮再度發聲明。圖/台視新聞(資料畫面)
遭認定職場霸凌,楊珍妮再度發聲明。圖/台視新聞(資料畫面)

行政院經貿談判辦公室副總談判代表顏慧欣職場霸凌案,經過政院調查,認定總談判代表楊珍妮2項霸凌成立,行政院長卓榮泰今(29)日決定7月1日起停止楊珍妮政務委員職務。對此,楊珍妮發布5點聲明,指出調查欠缺正當程序,當中還有有心人士刻意製造輿論,駁斥霸凌,也不排除採取法律途徑。

楊珍妮聲明全文:

針對本日行政院發布相關調查結果及作成之決定,為了捍衛個人名譽,特此聲明如下:

一、 事實不明,調查欠缺正當程序:

針對上週發布之調查報告,本人重申該調查報告係基於少數人士片面之詞所做成,尤其就認定成立霸凌之二項指控,並未提示證據、給予本人任何說明或答辯之機會,欠缺正當程序。而本調查係特定另有圖謀人士在背後操作、不斷向媒體放話而啟動、創造輿論聲量,將本人加上「霸凌」罪名,令本人心痛不已;回想顏副總自去年9 月起請長假5個多月期間與我互相鼓勵彼此,在她過世後她家友人敘述我與顏副總之關係驟變,前後判若兩人的變化是明顯無法連結、也無法合理解釋的鐵一般事實。因此,本人希望能透過合法、合理之程序,再做進一步調查,讓事實真相更清楚。

二、 職責所在,主管未能採納同仁建議,不能視為霸凌:

針對報告中提及我與同仁相處情形構成霸凌,本人無法接受,尤其令我痛心。開會時,如同仁建議或分析意見,因時勢環境等因素不可行,而未獲採納;或在開會時主持人為掌握時間及避免偏離主題,打斷或制止同仁發言,實為推進會議進行必要的裁決作為,均並未逾越職務上必要合理範圍,不能與歧視、侮辱言行等造成敵意或冒犯之不友善作為相提並論。或許有同仁因意見未獲採納而有失落感,但不能視為霸凌。

三、 外界抹黑,來自特定來源,企圖影響結果:

本人經多方核對資料,判斷這段時間以來所有的抹黑與放話,皆係來自同一特定來源。該特定來源在政治與媒體擁有龐大影響力,企圖帶領輿論方向並企圖影響調查結果。

四、 未審先判,缺乏具體事證,不排除採取法律途徑之權利:

針對過去三個月來,部分媒體出現未審先判、排山倒海的負面報導,指控推動CPTPP不力、缺乏計畫且無進展,甚至有排擠、給予下馬威等行為等,調查報告已明確指出前述指控皆無具體事證不成立,足證此等言論均屬虛構,係由特定有心人士刻意營造對本人不公平的輿論氛圍,對於傳遞此等訊息之人,本人不排除採取法律途徑以正視聽。

五、 誠摯謝意,本人銘記於心:

院長決定7月1日起停止我政務委員之職務。對於這段期間一路陪伴、支持並盡心協助我的長官們、經貿談判辦公室(OTN)同仁以及相關單位夥伴,本人表達最誠摯的謝意,我將銘記於心。


責任編輯/洪季謙

正在直播