日前《台視新聞》的獨家報導，台北市 一名母親控訴說，女兒日前到速食店打工，卻遭主管性騷擾長達1年，好不容易在今年2月順利離職後報警，而公司委員會在審視各項證據後，最後認定性騷擾事件成立。但媽媽指控，速食店除了開除主管，在撇開關係後就沒有下文，後來女兒還疑似因為罹患憂鬱症離世，讓她難以接受。對此速食店回應，針對離職員工不幸往生表達遺憾，也表示會全力配合執法單位調查。
遭主管性騷擾長達1年 想離職遭到百般刁難
受害者母親控訴，自己的女兒從111年8月，到速食店打工後，一開始主管對她非常好，但不到半年，男主管卻用排班當作理由，頻頻對她性騷擾，時間長達1年之久。女兒多次拒絕，但因為擔憂家裡經濟條件不好，最後放棄掙扎還因此罹患憂鬱症。就連想離職，主管也堅持不放人。死者媽媽指出，一開始主管都不願簽離職單，還將班排在一起。直到今年女兒順利離開後，終於鼓起勇氣到警局報案。
母控速食店開除主管後無下文 女兒抑鬱離世
北市警局婦幼警察隊在受理案件後，速食店在經過公司委員會審視各項證據後，最終認定性騷擾事件成立，但受害者母親指控，速食店除了開除男主管，疑似想撇清關係，後來女兒更疑似因為罹患憂鬱症賠上一命，最終也等不到速食店的道歉。
死者媽媽痛訴，「我女兒回不來了，要求賠償之外也要求道歉。」勞動部勞動條件及就業平等司司長黃維琛則表示，如果雇主沒有盡到防制責任，最高可處罰100萬元的罰鍰。
速食店：接獲性騷申訴確認事實 解雇當事人
對此速食店發出聲明，強調公司在今年3月接獲離職員工性騷擾申訴，在確認事實後，5月就把當事人解雇，對於離職員工不幸往生也至表遺憾，會全力配合調查，更表達最沉痛的哀悼及慰問之意。
對此士林分局偵查隊隊長許文鋒回應，「士林分局受理後即積極偵辦，並於今年5月移送士林地檢署。」但受害者母親還是相當悲痛，因為白髮人送黑髮人的痛，實在難以承受，只希望司法能還她們一個公道。
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