根據立法院預算評估報告，我國GDP近5年成長超過2成，雖然贏過美、日、韓，但成果卻幾乎都分配給企業主跟股東、並沒有反應在員工薪水上，也就是說受薪階級對經濟成長，大多很無感。面對財富分配不均越來越嚴重，台北市長蔣萬安強調，市府長期提供給企業誘因、提升整體照顧員工措施，藍綠立委也一致喊話，要從制度面著手改善貧富差距。
台灣GDP近5年成長逾2成 「受薪階級」卻很無感
一大早匆匆忙忙趕上班，這就是職場員工、廣大勞工們的日常，不過近5年，我國GDP成長超過2成，打開錢包看一看，您對於經濟成長有感嗎？實際訪問民眾大多表示無感，其中也有人感嘆「民生物資上當然是有漲，但我薪水沒漲，領的薪水其實我沒辦法存錢。」
GDP成長勞工薪水沒漲！分享到經濟果實低於美日韓
根據立法院預算中心報告，台灣GDP五年來成長22.63％，不過這賺來的錢，大多進到企業主、跟股東的口袋，受僱員工並沒有受益，近一步看數據，勞工們5年來分配到報酬，減少1.74%，台灣的經濟成長明明贏過美國、日本、南韓，但一般勞工分享到的報酬卻低於這3國，台灣整體薪資成長更加M型化，勞工的實質經常性薪資，也已經連3年負成長，也就是說，受薪階級根本感受不到經濟發展在變好。
台灣財富不均！藍綠齊喊從制度改善貧富差距
對此蔣萬安表示，「我們也會透過倡議輔導的方式，來給予企業誘因，提升整體照顧員工的措施。」而國民黨立委王育敏則表示，「會來質詢勞動部長，跟經濟部相關部會，面對這麼嚴重的財富分配不均問題，我覺得政府應該要提出解方。」民進黨立委洪申翰則認為，「透過制度面的方法，也包括透過怎麼強化勞資之間協商的關係，經濟果實分配的問題，我自己也覺得，我們還有做得更好的空間。」
從地方到中央，不分藍綠都喊話，要趕快解決台灣財富不均問題，但還是得有實際政策、配套上路，才能真正縮減貧富差距。
台北／張彤、林秉州 責任編輯／黃靜宜