南韓三星電子全國工會與企業高層談判破裂，8號展開連續3天的罷工，第一天參與人數上看8千多人。繼六月初單日罷工後，工會這次擴大罷工規模，並且不排除延長罷工時間，但三星電子強調，旗下生產作業大幅自動化，罷工影響有限。
55年來首場罷工 工會不排除延長時間
大雨中高舉旗幟，展現出征的氣勢，南韓三星電子工會三天罷工8號開跑，上街集結的員工演出行動劇，對已讀不回的企業高層發出怒火。
繼六月初單日罷工後，工會這次擴大規模，要三星電子紮紮實實感受到一計重拳，戶外大螢幕不斷更新罷工人數，總計2萬8千名成員、占公司總員工人數約五分之一的三星電子工會，聲稱第一天罷工人數上看8100人。
三星電子全國工會主席孫宇穆表示，「我不認為這次罷工參與人數太低，三星一直以來試圖壓抑員工，因此參加罷工的人真的需要很大的勇氣，對我們來說也是一大支持，我們也鼓勵在生產線的員工加入罷工，如此才能對生產造成衝擊」。
一位三星電子工程師說，「根據我自己和許多前輩的經驗，我了解到三星對待員工的方式，與外界看到的情況有很大的出入」。
勞資談判破裂，讓三星電子先是在六月面臨55年來首場罷工，這次工會更不排除協商持續觸礁，將擴大和延長罷工行動。
罷工衝擊市場信心與形象 三星：影響有限
工會先前提出績效獎金制度透明化、加薪及增加一天帶薪年假等訴求，與資方談判分歧不見縮小。
雖然三星電子一再強調，公司生產作業大幅自動化，罷工的實際影響不大，但外媒分析，這次罷工來得不是時候，三星除了持續在激烈的AI晶片市場中對抗競爭者，巴黎奧運前也將推出新的摺疊手機、智慧手錶及智慧戒指等新產品，與人數眾多的工會談不攏，將衝擊企業形象以及投資人中長期的信心。
國際中心／張立德 編譯 責任編輯／林均