近日有網友看到一間零售百貨業要應徵「開發部專員」,需要會日文,且日文檢定要拿到最高級認證N1,還要配合加班、即時口譯、製作報表等,但起薪只有2.8萬元,掀起討論。對此有專家表示,這樣的薪水確實太低。另外,人力銀行也調查發現,有高達9成的上班族不滿意目前的薪資,人數創下6年新高。

需經驗、配合口譯等至少7條件 民眾:徵雜工?

工作百百種,需要具備的能力也不同,但薪水都有成正比嗎?近日有網友發現,一間日系零售百貨業者在徵求全職開發部專員,開出的條件除了要有三年工作經驗外,還要協助日籍主管現場或會議口譯,商圈研究調查評估也要可配合加班,以及日文檢定N1也就是最高級,看下來至少7大工作內容,但月薪只有28K,讓網友直呼「這是應徵雜工嗎?」「要能口譯還只給這點薪水?」

民眾也說,「好歹給翻倍薪水吧,語言要花多久時間去累積啊」。

9成上班族不滿意目前薪資 創6年來新高

低薪問題充斥各行各業,而基本工資諮詢會26號登場,外界關注基本工資究竟該怎麼調?要調多少?對此人力銀行最新調查指出,有38.5%的人認為,目前薪資和生活開銷勉強打平;12.5%的人則是入不敷出;還有近2成的人,甚至有負債。

另外,統計有9成的上班族表示,不滿意目前薪資,人數創下6年新高!

9成上班族不滿意目前薪資。圖/台視新聞

人力銀行公關經理曾仲葳表示,「目前景氣狀況大部分是集中在科技業、金融業,其他產業的人可能會覺得自己沒有享受到經濟成長的紅利,但是卻必須要共同負擔,物價還有通膨成長的結果」。

至於上班族最期盼政府解決的三大問題,包括薪資停滯不漲、國內房價/房租過高、不斷上漲的物價和電價,都讓領著略高於基本工資,但薪水又上不去的小資族有苦難言。

台北/劉芝宇、盧柏璁 責任編輯/林均

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