近日有網友看到一間零售百貨業要應徵「開發部專員」，需要會日文，且日文檢定要拿到最高級認證N1，還要配合加班、即時口譯、製作報表等，但起薪只有2.8萬元，掀起討論。對此有專家表示，這樣的薪水確實太低。另外，人力銀行也調查發現，有高達9成的上班族不滿意目前的薪資，人數創下6年新高。
需經驗、配合口譯等至少7條件 民眾：徵雜工？
工作百百種，需要具備的能力也不同，但薪水都有成正比嗎？近日有網友發現，一間日系零售百貨業者在徵求全職開發部專員，開出的條件除了要有三年工作經驗外，還要協助日籍主管現場或會議口譯，商圈研究調查評估也要可配合加班，以及日文檢定N1也就是最高級，看下來至少7大工作內容，但月薪只有28K，讓網友直呼「這是應徵雜工嗎？」「要能口譯還只給這點薪水？」
民眾也說，「好歹給翻倍薪水吧，語言要花多久時間去累積啊」。
9成上班族不滿意目前薪資 創6年來新高
低薪問題充斥各行各業，而基本工資諮詢會26號登場，外界關注基本工資究竟該怎麼調？要調多少？對此人力銀行最新調查指出，有38.5%的人認為，目前薪資和生活開銷勉強打平；12.5%的人則是入不敷出；還有近2成的人，甚至有負債。
另外，統計有9成的上班族表示，不滿意目前薪資，人數創下6年新高！
9成上班族不滿意目前薪資。圖／台視新聞人力銀行公關經理曾仲葳表示，「目前景氣狀況大部分是集中在科技業、金融業，其他產業的人可能會覺得自己沒有享受到經濟成長的紅利，但是卻必須要共同負擔，物價還有通膨成長的結果」。
至於上班族最期盼政府解決的三大問題，包括薪資停滯不漲、國內房價／房租過高、不斷上漲的物價和電價，都讓領著略高於基本工資，但薪水又上不去的小資族有苦難言。
台北／劉芝宇、盧柏璁 責任編輯／林均