有專家預估,明年最低工資一定會調升,只是調幅有待定案,財經專家預估調幅約4%,基本工資月薪會從2萬7千多元,調整到2萬8千多元;時薪則是從183元調到190元。也有專家認為,現在大缺工時代,用最低工資徵才,根本找不到人,這只是參考依據。

開「基本工資」徵才? 民眾曝公司徵才最低42K

最低工資法今年起實施,在最低工資數額不得低於勞動基準法公告的前提下,有專家預估,明年最低工資一定會調升,調幅約4%,實際詢問民眾,有人認為,「(徵才薪水)至少3萬5吧?」、「以我自己服務的單位大概,基本都要4萬2以上這是最低,不然你找不到人。」

最低工資若調幅4% 月薪28570元、時薪190元

財經專家呂漢威表示,「會不會一次漲到4%,當然第一個要看物價指數,大致上每年2%調整平均的幅度,都是在合理的範圍。」高物價時代再加上不少行業嚴重缺工,今年的基本工資,月薪落在2萬7470元、時薪183元,試算若明年最低工資調升4%,四捨五入取整數後,月薪將來到2萬8570元,調漲1100元;時薪則調漲7塊來到190元。

大缺工時代!用最低工資徵才 專家:找不到人

有專家認為,調升最低工資表面上照顧勞工,但實際上很多基層勞工的薪資仍無法調升,貧富差距還是在擴大!全國工業總會常務理事何語表示,「領基本工資的比例來講,實際上是越來越少,目前整個中小企業傳統產業,一般來講沒有34K以上,是很難請人。」

專家強調,企業以最低工資來徵才根本找不到人,所以基本工資只會是參考依據,對多數勞工來說,更是相對無感!

台北/綜合報導 責任編輯/網路中心

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