台灣藥局在疫情期間遍地開花，總家數在2022年突破萬家超越超商龍頭，但目前第一大連鎖藥局大樹總家數還不到400家，吸引許多異業財團進軍藥局搶當街頭新霸主，更傳出北部剛畢業藥師月薪可望破10萬，超越醫師新鮮人，更凸顯戰況激烈。
財團、異業搶攻藥局市場 藥師人力缺口達4、5000人
從雞蛋、尿布，各種美妝保養品和醫療器材，社區藥局什麼都賣什麼都不奇怪，越來越多財團和異業搶攻藥局市場，連鎖藥局龍頭大樹藥局目前全台共343家，今年目標開到420家，計畫2025年全台門市將來到500家！
連鎖藥局龍頭大樹藥局明年目標全台500家。圖／非凡新聞藥局搶藥師，藥師人力缺口多達4、5000人，藥劑師劉冠緯笑稱，有民眾找他可能比如說，家裡廁所馬桶不通，問要怎麼辦，或說染髮劑染不上或怎麼樣，都會找他，開了38年的社區藥局，不少民眾從少女買到變媽媽，民眾表示，洗衣粉、保養品、骨頭保養的都會去藥局買。
剛畢業藥師北部薪資最高喊到月薪10萬、南部7~9萬元，社區藥師必須十八般武藝都精通，從處方箋調劑到銀髮族醫療器材都要懂，國台語都通更有親和力。
疫後全台藥局擴張「新北1300多家」 藥師薪資堪比住院醫師
疫情後全台藥局持續擴張，總家數最多的是新北市有1300多家，台北市密度卻是全台倒數第二，企業集團投資藥局熱潮方興未艾，電子業佳世達取得諾貝兒多數股權、建設集團寶佳收購新高橋藥局、醫療設備廠承業醫也取得富康活力股權跨足藥局通路，還傳出手機通路商神腦國際也對外招募藥師。
企業集團投資藥局。圖／非凡新聞新北市藥師公會理事長許有杉提到，從事健保處方調劑的訓練以後，取得兩年的資格，才可以獨立當負責藥師，從小型的藥局大概會是在300多萬，到大型也將近1000多萬，都是看自己的規模，要有兩年調劑經驗的藥師才有開設藥局資格，成了珍貴資源，對比醫師入行起薪6萬元，藥師起薪看似超過醫師，成了特殊現象！
劉冠緯指出，住院藥師薪水以北部來說，就是6萬5到7萬上下，住院醫師大概也是8~10萬，但他們工時比較長，所以其實算下來沒有特別高，可能差不多，畢業之後你可能努力一兩年，達到公司的考核之後，有可能升遷為主管，那主管可能又有些獎金之類的，當然有機會可以到10萬。
基層藥師的合理調劑量，是每人每日100件，來客數越多的藥局對藥師需求越高，藥劑師邱皓硯就說，比如客人要來訂貨，藥師可能要通知客人領處方藥，又或者現場的打掃工作、除了藥品之外的醫美或是百貨用品、奶尿的部分，其實都要了解。
藥師市場樂觀 想加薪可擔管理職、獲公司簽約金
但執業好幾年的藥師分析，月薪10萬對剛畢業藥師來說仍為少數特例，或者因為藥師培養不易，也有企業把簽約金等項目加在一起，小花藥師花逸修就說，想要藥師薪水變多，第一個是擔任藥局負責人的管理職，也有可能是這些大公司，他們有時甚至會在學生還在學校的時期，或者給予一筆簽約金，比如說兩年給予多少的簽約金，換算回去加在月薪裡面。
許有杉提到，在少子化、老人化以及未來所謂遠距醫療的產生，如果台灣的社區藥局有隨著時代改變，不斷的精進或者是微調服務內容，未來的市場還是樂觀。
專家認為異業進軍藥局，還是要找到屬於自己的定位，這波財團搶人大戰，改變藥師薪資結構，也讓藥學系畢業生行情看俏！
台北／黃歆如、吳國豪 責任編輯／張碧珊