近年產業經濟面臨快速變化，各行各業幾乎都遭遇找不到人的缺工窘境，全台僱用人數超過六成的服務業，更是首當其衝，新北市政府就業服務處在329青年節這天，舉辦現場徵才活動，釋出1500個工作機會，最高起薪有70K，吸引不少求職者前往。
70K向人才招手 硬體開發工程師祭最高起薪
不到9點就已經有民眾在就業服務站等候，2024新北市徵才活動人潮比過去增加兩成，包含30家廠商、1500個工作機會，讓不少求職者及年後轉職者躍躍欲試。
民眾表示，原本做類似餐管相關職業，就到徵才活動看看有沒有適合自己的工作，因為也沒有特別的想法，主要薪水不要太低，福利還是最重要；也有民眾說畢業剛當完兵一陣子，朝工程師、軟體或後端、前端，薪水可以的話3萬5到4萬吧左右，如果沒有的話，考慮再去學考證照。
現場除了科技製造業，零售量販佔了3成，還有餐飲旅宿業職缺最多，其中硬體開發工程師開出最高起薪超過70K，相當誘人，資訊公司人資謝小姐就說，目前薪水的話，高手規格工程師月薪是7萬起跳，公司很需要在研發硬體工程師的人才；餐飲集團招募專員江小姐也說，很多是看到集團直接釋出店經理8萬，就會來詢問，目前招募的話比疫情之前多很多，一些中高年齡公司都有採用，有70歲、64-65歲都有。
餐飲業太缺人！月薪8萬徵店經理、主廚53K起
為因應內需消費熱絡，人力缺口較大，除了正職缺外，現場也有4百多個兼職缺，時薪最高達290元，許多企業也開出4萬5千元以上的月薪，可說求才若渴，人力需求大增的餐飲業，主廚起薪也有53K、零售儲備店長47K、電子產品工程師45K、旅宿業法務專員也上看45K。
新北就業服務站長陳婉柔就說，年輕人現在其實還蠻看重可以學習到甚麼，蠻希望說有一些自己自由的時間、空間，企業的話可能也要多增加一些培訓年輕人的課程。
市場上缺工缺得慌，卻有大批年輕人無所適從，產業、經濟變化快速，勞動市場缺工，已成為業者最大的痛，企業因應新世代的轉型，也使出全力祭出激勵人心的薪資福利，和發展機會等多個方面，希望在大缺工時代擺脫缺工危機。
台北／徐芷婕、喬大龍 責任編輯／張碧珊