面對少子化加劇，導致全台出現兒科醫師荒，就連龍頭台大醫院今年也出現招13人只來6人，首次發生招不滿的窘境；在彰化基督教兒童醫院3月開始，60歲主治醫生假日也要值班。衛福部最快3月底、兒童節前夕，將會公布留才方案，除了重啟每個月補助一萬元幫兒科醫師加薪外，也將對治療重、難、罕病兒童的核心以及重點醫院加碼。
台大兒醫住院醫師招不滿 缺13人只來6人
邊看診還要一邊穩定小朋友情緒，同時還要解答家長的各種疑問，相較成人病人，兒科醫師需要花更多心力，但現在新進的住院醫師招募率雪崩式下滑，就連台大醫院今年的兒科住院醫師，本來要招募13人，但目前只招不到一半。
台大兒童醫院院長李旺祚表示，「在我有記憶裡面，這是台大醫院裡面小兒科來講的話，是第一年有招不到、不夠的一個情況，我想這是一個很嚴重的問題。」
台灣兒科醫學會祕書長歐良修也說，「招得少的話，那如果不足以涵蓋，他的班數，就有需要其他人來值班，但是如果要很久的話，學生看到老師值班，比如說我20年之後，我一樣要值班，他可能就比較不願意選這個科別。」
兒科缺工全台都有，彰化基督教兒童醫院3月開始，院內兒科的一線假日值班醫師年齡提高到60歲，也就是說連主治醫師都必須要跳下來值班，還有醫師氣到，決定離開醫院找新工作！
兒科醫師全台缺工。圖／台視新聞（資料畫面）加薪留才！ 衛福部重啟每月薪資補助1萬
年輕醫師愈來愈不願意投入兒科領域，除了少子化，薪資也輸其他科別一大截。對此，衛福部將祭出加薪政策，除了幫兒科醫師加薪，重啟每個月薪資補助1萬元外，更會針對治療重、難、罕病兒童的重點醫院加碼。
台大兒童醫院院長李旺祚認為，「少子化的時候，可以花更多的時間，去做更精緻的醫療，往下面去發展很多的預防醫學，覺得政府在這方面努力，假如能夠腳步再更快一點的話，讓更多的年輕醫師願意投入兒童醫療的領域。」
現在兒童疾病比過去更多更複雜，想讓孩子未來有醫可看，必須盡快找出解方。
台北／魏于恬、盧柏璁 責任編輯／曾以馨