少子化之下，各國募兵都相當不易，去年日本自衛隊員人數短缺了2萬人，在面對東亞局勢緊張之際，日本防衛省出招要吸引新血加入。除了提升自衛隊待遇之外，更是鬆綁髮禁，原本新進自衛隊隊員男性必須剃平頭，女性則必須剪短髮，這樣嚴格的規定讓年輕世代卻步。日本防衛省研擬從四月開始鬆綁髮禁，希望能得到年輕人青睞。
少子化自衛隊去年人數少2萬 祭出解髮禁徵才
自衛隊歷來的標準髮型是男性剃平頭、女性留短髮，講究乾淨俐落，但是對年輕人來說卻太過呆板。
日本自衛隊擴大招兵，為了吸引年輕新血加入，把腦筋動到頭髮上頭。日本防衛省決定從四月開始鬆綁自衛隊髮型規定，男性不必再剃平頭，女性只要在穿制服時把頭髮紮起來，避免披肩就可以留長髮。至於染髮要開放到何種程度，防衛省內部仍有不同意見。
日本在少子化下募兵困難，自衛隊理想人數為24萬7千人，2023年3月卻只有22萬7千人，少了將近2萬人。為了得到年輕人青睞，自衛隊拍影片、當網紅，用活潑的方式介紹自衛隊生活。而鬆綁髮禁到底有沒有用，各界有不同的看法。
資深媒體人柳澤秀夫指出，自衛隊對年輕世代而言到底是否具備魅力，他認為問題不只是在髮型，問題關鍵在工作內容。
建置太空作戰部隊 自衛隊開最高年薪5百萬徵才
另外，為了建置太空作戰部隊，自衛隊同時祭出年薪最高2350萬日圓，約合新台幣500萬的待遇，招募具備高度專業知識的人才。此外，隨著東亞安保局勢日趨嚴峻，增加女性隊員更是當務之急。
自衛隊水陸機動團團長梨木慎吾強調，日本人口少子化趨勢增強，為了穩定確保未來的優秀人才，讓女性積極參與是重要關鍵。
擴大招募女性隊員 硬體環境和性騷擾事件成阻因
日本女性自衛隊員比例約8.7%，是美軍比例的一半。另外，自衛隊硬體設備建造當初並未考慮女性成員，以及自衛隊爆發的性騷擾事件，都是阻礙女性加入的因素。如何排除負面因素以打造友善環境，是自衛隊的重要課題。
國際中心／巫文嘉 編撰 責任編輯／吳苡榛