根據勞動部統計，15歲到29歲族群的勞參率，從10年前的51%增加到去年的58%，其中25歲到29歲的族群，勞參率比日本、韓國、新加坡、美國都高；另一方面，年輕族群的薪資也呈現M型化，統計2022年有24.9%初入職場的大學畢業生，只領不到3萬元的基本薪資，有專家指出，這似乎呈現年輕族群「窮忙」的窘境。
青年勞參率增至58% 「25-29歲族群」比日韓高
據勞動部統計，青年的勞動人口儘管受到少子化影響，2012年到2022年間15歲到29歲的整體人口，減少了82.3萬人，不過勞參率卻從10年前的約51%，增加到去年的58%。
主計總處更統計，台灣25歲到29歲族群的勞參率，甚至比日、韓、新加坡、美國都還要高，意味著台灣年輕族群，不再是過去刻板印象的「草莓族」或是「啃老族」。
青年勞參率增至58%。圖／台視新聞實際詢問年輕人，有人說，「因為我自己就不是，我身旁的朋友，也都是靠自己的，到大學就父母不會提供錢啦，所以你要出去賺錢」，也有人認為，「現在很多就會想說，怎樣做CP值會比較高，看你有沒有想付出那麼多。」
不願忍受低薪？ 25-29歲失業率亦比日韓更高
有學者認為，青年勞參率增加，主要是近5年青年求學、準備升學的人數都減少超過10萬人，不過25歲到29歲的族群，其實失業率也比日、韓、新加坡跟美國都還要高，尤其當中有不少人不願忍受低薪。
依據勞動部統計，2022年有24.9%初入職場的大學畢業生，只領大約2萬5250元的基本薪資；至於大專畢業生初任人員的薪資中位數則是3萬元，其中就讀藝術、餐旅及民生服務科系等學生，薪資中位數更只有2.7萬元。
勞動部統計數據。圖／台視新聞政大勞研所教授成之約認為，「有些青年確實是希望，找到符合他期望的工作跟薪資條件，他們（大學畢業生）也可能會去評估，讀研究所相對來講，能不能夠讓他在就業市場上，相對產生一些競爭的優勢。」
專家分析，年輕族群投入勞動市場比例增加，但不少年輕人起薪卻不到3萬元，也陷入窮忙的窘境。
台北／李素瑜、楊岳達 責任編輯／曾以馨