新冠疫情過後，許多醫院爆發護理師出走潮，為了防人力短缺，不少私立醫院相繼為護理師加薪，反觀部立醫院近來都沒加薪消息，就怕部立醫院的護理師被其他醫院挖走，衛福部今（6）日宣布決定調整薪資，明年1月起配合政策 ，衛福部所有部屬醫院護理師，每月加薪最高可調升2500元。
部立醫院護理師加薪了 明年起最高調2500元/月
衛福部發布新聞稿，指出為留任護理人力及整備未來需求，衛福部、考選部、教育部、國防部及退輔會共同協力合作，推動護理人力整備12項策略，以達提升護理人力留任及護理人力培育，其中人力留任更是重要關鍵。
衛福部所屬26家醫院分布全國，有都會型、偏鄉離島型，有區域醫院及地區醫院大小規模不一，對於留任護理人力的策略包含，「多元招募」與學校合作培育及公費生共分發118名護理師、爭取偏鄉離島人員適用退撫法78條退休後回任、提升醫院智能工作減輕護理人員負擔（行動護理車、護理資訊系統升級）、112年3月起陸續改善薪資待遇福利（加薪、各項獎金、津貼）。
有關改善薪資待遇福利，衛福部所屬醫院仍超前佈署，部分醫院自今年第一季起（3月至10月）護理人員薪資就已陸續調整，其中項目包含久任獎金平均3,000元／月、夜班津貼1,850元／月、特殊單位津貼依病房屬性1,600至2,500元／月，證照津貼2,000元／月，平均年薪為64.8萬至92萬。於今年11月1日起仍有部分所屬醫院預計增加病房輪班津貼800至2,000元／月。
此外，所有部屬醫院護理師將於113年1月起配合政策最高可調升2,500元／月，經過26家部屬醫院的留任護理師的努力護理的離職率已比去年減少，離職改善率平均達11%，其中護理離職率最低為3.1%。
責任編輯／吳苡榛