半導體人才荒，全球搶才大戰提前開打。台積電2024「預辦登積計畫」本週啟動，以台大為起點，由北而南巡迴，鎖定2024年畢業的碩、博士生，預計招募超過1500人，年底即可拿到聘書，畢業立即就業，報到還享有10萬元到職獎金，顯見台積電對未來仍深具信心。
台積電2024徵才啟動 鎖定碩博士招逾1500人
以積星宇宙與圓夢啟程太空站概念打造，台積電預辦登積行動徵才車設有兩間獨立對談室，一天限量36個名額，學長姐們在現場和預先報名的學生上車對談，也可與台積電人資聊聊。本次預聘活動鎖定2024年畢業的碩、博士生，預計招募超過1500人。
「預辦登積」前進台大校園搶才。圖／非凡新聞台大學生表示，聽聞台積電是台灣半導體產業中，待遇算不錯的公司，只不過工時也相對比較長。另一名學生則透露自己未來會往這方向走，直言半導體一定是未來趨勢。
「預辦登積」前進校園搶才 到職能領10萬獎金
台積電邀請電子，電機、光電、機械、物理、材料等領域碩博士生投遞履歷，年底即可拿到聘書，畢業立即就業，報到還享有10萬元到職獎金。而預辦登積行動徵才車，以台灣大學為起點，將由北而南巡迴15所學校，顯見業界仍求才若渴。
台積電2024「預辦登積計畫」，到職就能領10萬獎金。圖／非凡新聞人力銀行公關副理楊宗斌說明，「半導體業者缺工的幅度大概15至20%，展望明年，特別是AI應用端逐漸起飛，軟體端的研發工程師可能也會讓產線工程師、硬體端工程師的需求同步增加。」
庫存修正照搶才！半導體Q2平均每月徵2萬人
即使景氣滑落、庫存調節，但今年第二季半導體平均每月徵才人數仍超過兩萬人，全球搶才大戰開打。台積電近日參加美國舉辦的科技論壇時重申，看好AI相關晶片需求，未來幾年市場年複合成長率將達50%。
台積電強調，全球總體經濟仍充滿不確定性，但對於技術領先深具信心，提前為下一波成長做好準備。
台北／曹再蔆、陳柏誠 責任編輯／吳苡榛