台塑企業今（25）天舉行年度調薪會議，最後拍板調薪幅度為2.5%，平均每位員工調漲1410元，換算下來平均薪資5.8萬元。不過與去年調薪幅度創下38年來最大，明顯縮水，主要也是受到台塑上半年稅後淨利年減逾9成，不過王文淵也裁示，若明年業績比今年好，公司也不會吝嗇。
台塑調薪2.5% 王文淵曝討論激烈：快打起來了
台塑25號舉行年度調薪案，總裁王文淵透露，加薪會議討論很火熱，不過經歷一小時半開會後，還是達成共識，最後通過調薪2.5%，平均每位員工調漲1410元，換算下來，每人經常性薪資達5.8萬元，但今年沒有一次性慰勉金。
台塑企業全國聯合會理事長陳鴻儒表示，「之前公司在AI，包括循環經濟部分，節省都是靠公司、員工這邊，大家共同的努力，所以員工辛苦的一面，主管也都看到了，換一個角度來講，總裁也是體恤員工，釋出相當大的利益」。
台塑南亞仁武廠工會理事長吳祈忠也說，「我們內部工會有協商2.32%，結果他說2.5%，那我們說好，就這樣達成共識，希望好的時候，他會多給我們」。
台塑四寶Q2本業全虧 調薪幅度創下3年新低
調幅期待從原本4%不斷下修 ，主要也是考量到，公司上半年表現不樂觀，後市能見度也不明朗，最終獲得共識，相比去年調薪幅度4.5%創下38年來最大，明顯縮水，更創下3年新低。
攤開財報來看，台塑四寶第一季稅後淨利為68.8億元，年減86.6％，僅台化呈現小虧局面，不過到了第二季更不妙，四寶本業全數虧損，即使有業外利益加持，稅後純益仍僅有26.8億元，季減6成，合計上半年獲利衰退9成。
陳鴻儒說，「總裁有裁示，如果明年業績比較好的話，公司不會吝嗇，會呈現一個比較鼓勵員工的薪資方面，會比今年的調薪幅度更高更大」。
工會代表也表示，總裁體恤員工，給予員工加薪照顧支持，展望下半年來看，第三季為石化產品傳統旺季，之前財報展望，也對第3季多持樂觀態度，調薪案達成勞資共識後，就力拼下半年營運回穩。
台北／唐家儀、柯思安 責任編輯／林均