近日政壇不斷爆出性騷事件,民進黨台北市議員洪婉臻昨(7)日爆料,接獲台北市政府公園處女職員陳情,長期遭一名男駐衛警性騷擾,時間長達5年,且受害女子高達6人。北市府公園處回應,去年底接獲女員工的性騷擾申訴書後,就將該名男駐衛警調離辦公場所,之後確認男駐衛警對1名女員工言詞性騷擾成立,記申誡2次;北市府發言人殷瑋強調,市長蔣萬安與市府對性騷擾絕對零容忍,嚴厲譴責不包庇。
洪婉臻指控,這起性騷擾事件在前市長柯文哲任內開始發生,時間約5年,6名在公園處上班的女職員陸續遭駐衛警騷擾,部分受騷擾的女職員已經離職,洪婉臻表示,一名剛離職的受害者說,去年11、12月向公園處申訴,雖然有召開調查會議,但沒有找專家學者,只有找律師,且過程中不斷質疑受害者怎麼沒有提出證據,最後因只有簡訊證據,認定駐衛警言詞性騷擾成立,行為性騷擾不成立。
台北市政府公園處發布新聞稿說明,在去年12月14日接獲3名女員工提交職場性騷擾申訴書後,立即指派主管向投訴人了解案情,並在同年12月20日將被申訴人調離原辦公場所,避免雙方再有接觸機會,次日即啟動職場性騷擾調查委員會及調查小組會議。
公園處補充,第一次調查委員會成員包含府外專家學者、工會代表及單位主管,會中決議成立3人調查小組,包含府外專家學者1人展開調查;小組調查第一次訪談3名申訴人,3人都請律師陪同調查。第二次調查再訪談被申訴人,第三次調查訪談同時期同辦公場域的其他員工以釐清事實真相,第四次調查小組再次向其中一名女員工確認相關事宜,依調查小組調查結果於調查委員會會議中做出決議,按調查結果及3名女員工提出的直接或間接證據,確認被申訴人對其中一名女員工的言詞性騷擾成立。
公園處指出,經過6次會議,今年1月18決議被訴人對其中一名女員工言詞性騷擾成立,3月24日提考績會懲處,核定該名男員工申誡2次,也按照職場性騷擾處理及調查委員會建議,提供申訴人適當的關懷協助,必要時尋求EAP協助,並立即持續強化宣導該職場性騷擾的防治及身體自主權概念的宣導,讓同仁知悉申訴管道和相關保障,以維護勞工權利。
公園處強調,處理過程皆依規定進行,確保勇敢舉報的女性員工權益,也立即持續強化宣導職場性騷擾的防治及身體自主權概念,提醒員工拒絕職場性騷擾行為,知悉申訴管道和相關保障,以維護勞工權利。
台北市政府發言人殷瑋則表示,市長蔣萬安及市府團隊對性騷擾絕對是零容忍,一定是最嚴厲地譴責相關言論及行為,也絕不會包庇。
殷瑋指出,據目前已知的資訊,涉案時間是發生在柯市府任內,當時相關涉案人已調離現職,且在程序中有受到懲處,市府會持續清查相關事實,務必做到零容忍、不包庇,若當初處理的過程中有任何不周延,一定會要求相關局處即刻啟動相關機制。
※台視新聞提醒您,遭受性騷擾時,請立即撥打110報案或113保護專線諮詢
責任編輯/林湘芸