今（12）天是國際護師節，但未來台灣護理人員恐會出現嚴重人力荒！最新出爐的護理人員執業率統計，下降到58.4%，跌破紀錄，護理界坦言，因為薪資低、工時長，許多護理師出走，又沒有新血挹注，一天恐要照顧10個病人，護病比嚴重失衡，傳出有大醫院護理師缺額超過百人。
護理師執業率58.4% 疫後缺口持續擴大「護病比1：10」
護理師辛苦照顧病人，疫情期間更站在第一線，12日是國際護師節，但台灣護理師人數恐會越來越少。根據護理師護士工會全聯會調查，實際職業人數除以領證人數，等於目前護理人員執業率，但這數字從疫情爆發後逐漸下滑，今年5月執業率只剩58.4%，創歷史新低。
護理人員執業率創歷史新低。圖／台視新聞職業護理人數減少，傳出有醫院招不到人，更傳出有大醫院護理師缺額達上百人。
臺護產理事長羅運生表示，這一兩個月有可能缺到這麼多人，以白班為例，可能一個護理師照顧7到8床或10床，護理師的缺口還是在，然後也還是很常有同事確診。
護理師無新血挹注 工會估「薪資低」是主因
工會調查，「首次」執業護理師會員人數，2022年再下降僅有7527人，護理師會員平均年資14.04年，是近十年最高，也凸顯新血挹注少。
首次執業護理師人數持續下降。圖／台視新聞工會分析護理師短缺原因，包含護理系招生不足、薪資與工作負荷不成比例，以及長照衝擊等等，工會認為，尤其薪資低是讓新進護理師卻步主因。
護理師短缺主要原因。圖／台視新聞護師工會理事長陳玉鳳痛批，餐飲服務業的工作都比護理師的薪資還要高，護理人員現在的月薪起薪3萬2到3萬6，環境不好、薪資沒有漲然後超時過勞。
工會痛批，疫情前到疫情後，人力荒越來越嚴重，政府遲遲拿不出作為，護理師環境越來越糟，最後受害的還是病患。
台北／楊祥瑜、黃明聖 責任編輯／張碧珊