物價高漲，部分企業決定幫員工加薪，像是一蘭拉麵宣布，從5月1日開始，不論新舊員工，薪資全調升6%到8%，正職人員月薪最高可達5萬4000元。另外，金色三麥也宣布，廚師起薪調升20%。不過，雖然薪水調整，但今年1、2月的實質經常性薪資，卻是負成長，今年減幅0.34％，創下10年來最大減幅。對此，人力銀行專家預估，物價上漲大於薪資調升的狀況，恐怕要到下半年才能趨緩。
半年內2度調薪 一蘭拉麵5/1起調薪6%-8%
路上車水馬龍，是上班族的日常生活，每天為了生計努力掙錢，有企業想幫員工力抗物價和通膨，端出調薪搶人才策略。
像是一蘭拉麵半年內，第二次調薪，宣布5月1日起調薪6%到8%。舉例來說，現場正職人員起薪3萬4000元，如果考取店內證照、加上夜班津貼和全勤獎金，月薪最高5萬4000元。
集團漲幅「薪」高 金色三麥廚師起薪調20%
另外，金色三麥也宣布，廚師起薪調升20%，保障月薪4萬元，薪資漲幅創下集團史上最高紀錄。
一蘭拉麵、金色三麥調薪。圖／台視製圖1-2月經常性薪資「負成長」 創10年來最大減幅
人力銀行發言人楊宗斌指出，在餐飲、觀光這些從業人員的薪資，已經有逐漸回溫的情況，不過整個薪資的水準，還是要看物價，有沒有辦法持續停止上漲。
行政院主計總處也公布今年1至2月，工業及服務業受僱員工的經常性薪資，平均為4萬5206元，比去年同期增加2.39%，但是扣除物價後，實質經常性薪資卻是「負成長」，今年減幅0.34％，創下10年來最大減幅。
民眾說，東西都變貴了，當然希望薪水調高、物價下降，但感覺好像蠻困難的，買菜、蛋、一切吃的，負擔真的是很傷本。楊宗斌則表示，勞工的實質購買力其實是下滑的，預估這樣的狀況，可能要到下半年才有辦法緩解。
薪資跟不上物價上漲，民眾很有感，只怕這樣的日子，短期內還要再咬牙苦撐。
台北／劉芝宇、葉凌帆 責任編輯／殷名慧