半導體產業面臨嚴重缺工，企業持續校園徵才，台科大徵才博覽會開幕吸引滿滿學生，半導體設備大廠艾斯摩爾和台灣應用材料都表示，將持續擴大在台投資，艾司摩爾預計整年招募600名新血，應材也會增加5百到6百名員工，而在產業缺工及少子化影響下，將擴大延攬在台灣的海外學生。
半導體廠擴大在台投資 「非理工、外籍生」都要搶
VR虛擬體驗，模擬晶圓廠內工作情形，呈現EUV機台模樣。半導體設備大廠ASML就業博覽會搬出吸睛科技，要在半導體缺工之際大搶人才，人才資深招募經理周鈺舜指出，整年來講預計會增加600人以上的工程及商業的人才，台灣區有65%左右是屬於工程相關人才，另外35%都是屬於非理工相關的人才，其實這個也是現在的趨勢。
半導體廠商面臨景氣逆風，持續擴大在台投資，台灣應材預計今年也要增加5、6百名新血，但少子化危機影響招募，因此企業也開始延攬外國人才。
台灣應材人資招募經理賈馨潔就說，目前少子化的影響要直接影響到企業的招募可能是剛開始，但還沒有很劇烈，因此除了積極延攬台灣當地的人才，也會開始針對在地的僑生、國外的人士以及很多像印度籍、印尼籍在台灣念書很好的人才。
台灣半導體享譽全球 外籍生讚：未來就業首選
台灣半導體業在國際名聲越來越響亮，吸引不少外國學生選擇來台灣就業，印度籍學生表示，因為台灣的工廠設備好，工作機會也很好，大學的訓練也很好，「這是為甚麼我選擇台灣」；另外一名印尼籍學生也說，對在台灣工作滿有興趣的，喜歡這裡的文化，也許會長期留在這裡，而且台灣的半導體業很有名，像是台積電、ASML、德儀之類的。
而有一名台灣學生也說，前三名應該是台積、聯詠、瑞昱，不過也有人說，沒有很喜歡爆肝，所以可能比較不會想去台積電。
不管是半導體研發設計或是其他領域，在台積電效應揮發下，越來越多學生在科系選擇或畢業就職的腳步，都往科技業邁進。
台北／王情樺、顏連凱 責任編輯／張碧珊