最近有民眾在網路上PO文討論,自己認識的人資說,收到公務員投履歷「一律不錄用」,因為公務員能力和抗壓性比較差,但PO文一出,不少網友持不同意見,認為很多單位的公務員很辛苦,而且如果有承辦標案的經驗,轉職到私部門也會很吃香;更有民眾的爸爸媽媽都是公務員,替家人抱不平說「每個工作都有辛苦的地方」。
上班時間,市政府各單位窗口洽公人員來來往往,有的窗口更是一刻不得閒,不過最近在社群上出現一篇文章,文章指出,自家公司人資透露,各家公司看履歷,只要是當公務員好幾年,基本上都不錄取,因為他們能力和抗壓性一定比較差,當了公務員,人生就無法回頭了。
公務員被指能力、抗壓性差 民眾不認同
但有網友持不同看法,認為現在很多單位的公務員都很操,而且有做標案的傳產,應該會願意挖角公務員,因為他們可能熟知標案流程、法規。
有民眾說,他的父母都是公務員,覺得每個行業都有各自的辛苦之處,像是軍官不能回家陪家人、老師要應對家長,或是發揮教學專業等。也有民眾認為,公務員不好考,所以他們的抗壓性應該蠻足夠的;另外有民眾表示,在公家機關的工作比較輕鬆,但公務人員還是有一定程度的專業。
公務員有標案經驗 專家:轉私部門也吃香
有民眾為公務員的家人抱不平,但到底公務員身分會不會成為轉職絆腳石?人力銀行公關副理楊宗斌則以日前台積電「重金挖角消防員」舉例並指出,如果有處理標案外包、民營企業專案檢查的經驗,其實也是有利於公務員轉行到私部門工作。
在公部門累積的專業技能,轉職到私人企業可能更吃香,抗壓性高或低,恐怕也不能和職業畫上等號。
台北/陶怡軒、林益新 責任編輯/王馨郁