拚疫後復甦 搶年後轉職潮旅宿擴大徵才

COVID-19疫情趨緩加上年後轉職潮,不少業者選在這個時間點舉辦大型徵才活動,尤其疫情期間,受創慘重的旅遊產業最積極,有業者喊出,今年要徵500人,其中業務相關工作年薪最高上看百萬。另外,飯店業者也祭出比疫情前高出2到3成的薪資,希望能盡快補足人力缺口。

旅行集團擴大招聘 開徵500人來3000人

年後徵才,旅遊業最積極,因為人力實在缺很大,不惜祭出百萬年薪吸引人才加入,填補疫情期間的缺口。雄獅旅遊人資副理李浩煒指出,「目前在旅遊體系的部分,缺口比較大的應該是業務單位,既定的一些獎金機制配套,那年薪百萬不是夢想。」

雄獅集團在疫情期間流失4成人力、大約1千多人,今年目標要徵500人,吸引3千多封履歷湧入,首波招募鎖定旅遊、住宿、行銷、科技產業等人才,不只吸引大學新鮮人,連會計業人才都來卡位。

雄獅集團徵才。圖/台視新聞

求職者黃小姐表示,自己是念行銷科系,最近因為看到旅遊業在復甦,所以想說來試試看;另一位求職者林先生則說,之前在會計師事務所工作,因為是相關科系畢業也前來應徵。

房務缺很大 飯店業加薪補各職位500人

看見疫後柳暗花明,不少求職者認為,現在就是卡位旅遊產業的好時機,國內飯店業也加薪徵才,開出500個職缺,其中包含房務人員、基層人員及中高階主管。福容大飯店駐店總經理錢嬿文指出,「房務跟餐飲非常缺,起碼還有3、4成的缺口要補足。」

華航兩岸航線增班 松山-上海虹橋線將復航

至於航空產業,華航18日宣布,兩岸航線繼續增班,3月1日起桃園飛往上海浦東、北京,高雄飛廈門等航班增加;3月26日起也將恢復松山飛上海虹橋航線。

華航兩岸航線增班。圖/台視新聞

疫後國門開,人力逐步回流,觀光運輸量能也陸續到位。

台北/鄭伊珊、周煒傑 責任編輯/朱怡玟