鴻海旗下富士康啟動春季校園招募，釋出1000個職缺，合計綜合年薪最高上看人民幣30萬，約新台幣133萬元。面對大環境逆風，富士康依舊不惜大手筆徵才。鴻海看好第一季營運可望達到外界預期，後續有待3月15日法說會釋出更多展望。
富士康啟動校園徵才！ 大手筆招聘6大類人才
鴻海旗下富士康生產線員工陸續準備到位，作業員馬不停蹄裝上手機零組件，上週也啟動新一波校園徵才，2023年春季釋出將近1000個職缺，鎖定六大類人才，合計綜合年薪和過去待遇相同，落在人民幣10萬元起跳，上看30萬元，折合新台幣最高約133萬元。
優秀員工薪資還有機會更高，有學生畢業員工分享，轉正津貼發起來也是不手軟。富士康菁英幹部培訓班員工表示，轉正的話650元是加在人才津貼裡，「你們看到是1150元，那是因為我剛招進來的時候，就給了我500元的津貼」。
鴻海大手筆徵才，不甩產業逆風環境，展現企圖突破重圍的決心，蘋果新機即將在秋季登場，目前新款iPhone已經在試產階段，為下半年量產暖身。
蘋果PCB供鏈接單沒起色！ Q1營收恐難逃衰退
中國財經部落客指出，作為全球最大的手機組裝工廠，鄭州富士康承擔全球一半的蘋果手機產量，平均一分鐘要組裝350部手機，每天產量大概是50萬部。
但從蘋果印刷電路板供應鏈，目前接單狀況沒有好轉來看，市場法人擔心鴻海第一季營收衰退難以避免，第二季又是產業淡季，加上面臨庫存去化問題，上半年仍有不少挑戰。
鴻海預計在3月15日舉辦法說會，屆時將繳出疫情後復工的首季成績單，也成為科技業下游景氣風向球。
台北／綜合報導 責任編輯／殷名慧