集體休假航班大亂 長榮航勤:持續與員工溝通公司的困境

長榮航勤強調,公司在有能力的範圍內,一定會照顧員工的福祉。圖/台視新聞(資料畫面)

長榮航勤基層員工因不滿長期人力不足,且年終獎金只有一個月,遠低於同集團其他公司,今(2)日繼續集體請假,導致元旦假期航班大亂,甚至揚言春節與228連假都可能受影響。長榮航勤晚間強調,將會持續與員工溝通公司的困境。

長榮航勤員工不滿年終獎金只有一個月,集體臨時請假,根據長榮航空統計,截至中午12點前,共有38航班延誤。有航勤組員揭開內幕表示,去年長榮航空以客艙載貨,員工一箱箱把貨物搬上飛機,如今航勤年終卻沒有比照航空的3個月,內心很不是滋味。不過,根據長榮航空企業工會了解,目前公司態度強硬,似乎沒有幫員工調薪的打算。

長榮航勤晚間發聲明表示,現階段除了積極招募人才補足人力,以及尋求替代人力補足暫時性缺口,也將會持續與員工溝通公司的困境,避免臨時請假影響航班之情事。

長榮航勤說,雖然公司面臨疫情以來至去年前3季虧損的窘境,但在疫情好轉以及航班逐漸恢復之際,公司已於去年11月1日調整技術津貼,年底發放年終獎金及調整薪資,強調「在有能力的範圍內一定會照顧員工的福祉」。

長榮航勤指出,已依照全球地勤業務的市場機制,逐步調整各項收費,並調整部分業務項目,爭取更佳的營運績效,並會隨著獲利狀況為員工爭取更佳的薪資福利,盡最大的努力照顧員工。

責任編輯/朱怡玟