2024年起義務役改為1年期正式拍板，待遇更大幅提高，而國防部現在也規畫恢復預官制度，以少尉掛階的義務役預官，薪資上看4.2萬，但由於志願役待遇維持不變，外界憂心影響志願役的招募。對此國防部副部長柏鴻輝表示，志願役薪資加上津貼後，不會出現不平等待遇，軍中升遷制度完善，不會招不到志願役。
志願役待遇未同步調整 外界憂心影響招募
義務役延至一年拍板後，下一步就是恢復預備軍官制度，國防部研擬中，專家也樂觀其成。國防院國防戰略與資源研究所所長蘇紫雲表示，義務役役男考上預官的話，就會以少尉軍官在用，可以同時充實部隊人力，也能讓役男在軍中學到不同的防衛技巧，還有合理的津貼，這是一個不錯的開始。
軍方研擬規劃方向，還有醫學院畢業生考上預官，可補實軍中醫官缺，而義務役待遇大幅提高，以少尉掛階預估薪資可上看4.2萬，但志願役薪水維持不變，就怕衝擊志願役招募。
志願役薪資仍高於義務役 軍方：不會招不到人
對此民進黨立委趙天麟要大家不用擔心，他表示，經過年金改革的長留久用政策，現任的志願役早就已經加薪許多，一般士兵可以領3～4萬不等，只要進入到軍官，基本上都是4～5萬起跳，「並不存在義務役薪資提升後，產生對於志願役不公平的現象」。
志願役與義務役官士兵人事成本比一比，從二兵、下士到少尉，薪資差距至少1萬，志願役少尉可領5.6萬，比義務役預官多1.7萬。
圖／台視新聞國防部副部長柏鴻輝表示，現役軍人有志願役加給、專業加給、離外島加給，在等級上來講，和義務役已經有差別了，而且升遷制度在軍隊中是很完善的，能夠平衡不管是志願役，還是現役的薪資結構。
台北／呂欣玫、李明鴻 責任編輯／林均