本土確診數持續破萬，加上變種病毒威脅，國內防疫不敢鬆懈，但屏東卻有藥局被爆出，老闆要求「快篩陽性」的員工不要通報，休息一天繼續上班，知情人士投訴，藥局老闆的家人有人先確診，接著老闆也出現症狀，卻不快篩、不隔離，沒多久藥局的員工也陸續快篩陽性，還要求其中一名員工不要通報，對此老闆不願回應，只說有按照規定處理，而衛生局則表示，勞工確診雇主應依法給假，否則處兩萬到一百萬罰鍰。
藥局老闆家人確診、老闆有症狀不篩 員工陸續確診被要求上班
平常身體要是不太舒服，如果沒有太嚴重的話，民眾都會往社區藥局買藥休養，但屏東卻有藥局被投訴，老闆要求快篩陽性的員工不要通報，休息一天就要繼續上班，投訴民眾表示，那間藥局很多老年人會進出，這樣子很危險，要一個確診的員工去上班。
投訴人指出，最早是藥局老闆的3名同住家人確診，後來老闆也出現疑似症狀，但他沒有快篩、沒有隔離，接著店內員工陸續快篩出陽性，其中一名資深員工，還被老闆要求不要通報，對此，藥局老闆不願回應，只說有按照規定處理，而且一星期前都恢復正常，目前已經解隔離康復了。
藥局老闆被爆，要求確診員工不要通報。圖／台視新聞附近民眾得知消息很震驚，表示上禮拜還有過去拿藥，會很擔心狀況。
但投訴人認為，老闆沒說實話，她控訴：「衛生局的人打電話來，就說他們已經打給藥局的老闆，藥局的老闆就說沒有這回事，是誰講的一直問，你們確診的本來就是要照正常流程，沒有要再積極處理的意思，可是重點就是，老闆明明就有做這件事情。」
員工確診應依法給假 衛生局：違者最高罰百萬
屏東縣衛生局秘書葉昱成則說，確診請病假，雇主若未依法給假，將涉及違反勞動基準法規定，依法可處新台幣2萬元至100萬元之罰鍰。
現在雙方各說各話，不過屏東縣政府勞動暨青年發展處表示，員工如果因為通報確診，而遭到雇主懲處或資遣，已經違法，員工可以申訴，只是身為防疫第一線的藥局，卻被投訴出現這樣的狀況，難免引發議論。
屏東／綜合報導 責任編輯／張碧珊