高雄市一名在補習班工作的蔡姓女子，疑似與老闆發生勞資糾紛，雙方撕破臉後，老闆竟然提告她擅自從補習班裝水回家喝，求償將近2萬5千元。不過，法官認為雇主明明知道員工會裝水回家喝，但一年下來都不曾制止，最終判決敗訴，全案定讞。
勞資糾紛雙方撕破臉 老闆疑秋後算帳提告
辦公室內，通常都設有飲水機，方便大家攜帶水壺裝水飲用，但怎麼也沒想到，竟然有雇主提告員工在公司裝水帶回家，涉嫌竊盜。
高雄一名蔡姓女子3年前在補習班工作，期間疑似發生勞資糾紛，和楊姓男雇主撕破臉，蔡姓女子不但被資遣，還被雇主指控，到職一年期間都會從補習班裝水回家喝，累積下來總共帶走價值2.5萬元的水，分別提告竊盜罪及民事求償。
老闆告員工擅自裝水回家喝。圖／台視新聞明知員工裝水1年未制止 老闆敗訴全案定讞
在刑事部分，高雄地檢認為，公司明知有裝水情形，一年下來卻沒有制止，認定罪證不足，不起訴處分；另外，民事部分，楊姓男雇主控訴蔡姓女子到職後，每天會帶5罐600毫升寶特瓶回家喝，以每瓶20元計算，上班日共249天，要求共2萬4900元的水價賠償，也被認為是爆發勞資糾紛後，才決定提告求償，同樣判處雇主敗訴。
老闆告員工擅自裝水回家喝。圖／台視新聞高雄地院行政庭長楊國祥表示，依照地檢署的不起訴處分書、監視器畫面及證人的證詞，所以認為沒有侵害被上訴人的權益，駁回上訴人的請求。
如今判決確定，就盼爭議就此落幕，雙方各退一步，化解干戈衝突。
高雄／陳佩淳、陳怡妤 責任編輯／朱怡玟