台灣鐵路工會為爭取公司化後員工權益，發起中秋、國慶及九合一大選不加班及罷工行動。不過台鐵工會今（24）天表示，交通部和行政院釋出善意，明年提高安全獎金、關鍵人才加薪留任，上午召開理事會討論，決議國定假日將配合交通部疏運計劃。
攸關台鐵公司化的「國營台灣鐵路股份有限公司設置條例」5月27日在立法院三讀通過，年底將完成16項子法審議，不過加薪、職福金等兩大議題未能取得共識，勞資雙方僵持不下，台鐵工會原本揚言接下來的國定假日及投票日將執行不加班活動。
台鐵工會今日發布新聞稿表示，繼日前行政院與交通部提升台鐵低薪不足3萬措施後，近日再釋出相關條件，包括建立攸關行車運轉和安全的人員運輸安全津貼，112年1月1日起實施；現行台鐵福利精進措施（子女教育、生育、結婚、喪葬等補助），公司化後繼續執行，並由交通部支應；台鐵公司化後，遇行政院軍公教調薪案時，持續同步同額調整。
此外，目前16項子法協商以及未來任何勞資協商議題，絕對充份尊重工會意見，因此台鐵工會上午召開理事會討論，決議國定假日將配合交通部疏運計劃。
台鐵工會強調，為員工薪資福利制度，持續爭取及維護，確保未來台鐵公司化後永續經營，保障員工職涯發展。「為維持相關勞資議題談判之力道，依法罷工法定程序仍持續進行，希望備而不用，也望行政院與交通部能信守承諾依約履行。」
責任編輯／朱怡玟