勞動部將在第三季召開基本工資審議委員會，依照目前主計總處對於GDP的預測，及過去的換算方式來計算，明年基本工資調幅有望達到4至5%。勞團表示，許多底層員工的確需要適度的調薪來支撐生計，不過產業界人士點出，如果幅度過高就會反映在物價上，擔憂推升通膨的同時，最終企業只能將漲價成本轉嫁消費者。
明年基本工資若漲5% 月薪將增至2萬6513元
原物料通膨讓食材成本居高不下之外，水電、租金、人事成本全變成店家的營運考驗。冰品店店長表示，台灣很多原物料是從國外進口，坦言目前原物料已漲了約1至3成，也說現在缺工蠻嚴重的，目前為止都還是自行吸收成本。
各行各業成本全在漲，正因全球通膨趨勢，主計總處下修全年GDP至3.76％，也將消費者物價指數CPI年增率預測上修為2.92％。依照過去勞動部計算方式，明年基本工資推估可調升4至5％，換算若真的連7漲且調幅5%，將從目前月薪2萬5250元增至2萬6513元，每小時時薪也將多領9元。勞團指出，這就是底層員工基本所需。
全國產業總工會秘書長戴國榮表示，「台灣有194.6萬的邊際勞工，包括部分工時、派遣工、臨時工、打工族等，他們都是靠基本工資來維持家庭的基本生活所需，所以明年基本工資調漲是不可逆的趨勢，至少要到4.8%以上」。
主計總處下修全年GDP至3.76％。圖／非凡新聞
明年基本工資估調升4-5%。圖／非凡新聞勞團喊調幅至少逾4.8% 工商團體：應搭補貼
勞團力拚爭取調薪，不過也有產業界人士認為採較高的調幅預測，似乎與業界正面對的現況不符。通膨、缺電之下資方也在苦撐，工商團體主張政府應提供薪資補貼，否則在市場環境下，恐怕最終企業只能將漲價成本轉嫁消費者。
全國商業總會理事長許舒博指出，員工薪資也是企業生產成本的一部分，會轉嫁上去，會不會造成另外一次的通膨？許舒博認為勞資雙方都很無辜，盼在勞資會議裡真正討論，不要造成雙方每一次的互相對立。
明年基本工資估漲4-5% 最快月底召開會議
許舒博表示，若調薪幅度過高就會反映在物價上，同時可能降低企業聘用的意願，這將對現在本就缺工的情形恐更加不利。而勞動部即將在8月底或9月初，召集勞資多方討論明年基本工資調漲幅度，最終的拍版結論也實質攸關民生經濟。
台北／蔡佳芸、尤彩礽 責任編輯／吳苡榛